美国财政部“薪酬沙皇”肯尼思。范伯格23日对美国国际集团、通用汽车公司等5家大型企业的百余名高级管理人员发布“限薪令”。这次限薪牵涉仍在接受联邦政府援助的企业。

　　措施“严厉”

　　范伯格在财政部发表讲话，要求美国国际集团、通用汽车公司、通用汽车金融服务公司、克莱斯勒汽车公司和克莱斯勒金融公司调低119名高管的2010年薪酬。

　　具体限制幅度为：平均总薪酬比2009年减少33％，其中现金部分减少15％。与其他几家企业相比，通用汽车金融服务公司先前3次接受联邦政府救助，如今所受束缚最为“严厉”。首席执行官迈克尔。卡彭特今年拿不到现金薪酬，只能获取股票“奖励”；任何高管的现金薪酬不得超过50万美元。

　　惹恼众多高管

　　财政部去年6月设立“薪酬沙皇”办公室，由范伯格着手监督企业高管薪酬。

　　限薪措施招致不少高管不满。一些人抱怨，这类措施使得不少人才离开所在企业，另觅高薪职位。

　　范伯格有意对更多金融机构的薪酬状况展开调查。调查针对2008年10月至2009年2月期间领取超过50万美元年薪的高管。

　　根据法律，范伯格无权要求高管返还高额薪酬。如果他认定某项薪酬与公众利益相悖，则可能撰写报告让公众知情，进而使企业在舆论压力下改变决定。