本报讯　(记者 邱锐泉)进入3月，广州房地产行业出现招聘潮，多家房地产公司纷纷打出大型招聘广告或者召开专场招聘会，招聘职务从上市房企的副总裁到普通员工“通杀”，与2009年初出现的裁员减薪形成了明显的反差，不少房企还纷纷启动新项目或加薪“抢人”。

　　各大房企大举招人

　　春节刚过，广州各大房企纷纷打出招聘广告大举招人。据记者初步统计，恒大地产、时代地产、雅居乐地产、富力地产、和黄地产、新城市地产、香江地产、元邦地产等数十家房企在报纸以及网站打出招聘广告，不少房企招聘职务以及岗位种类都比较全面。

　　其中，恒大地产打出广告专门招包括集团副总裁级的地产公司董事长兼总经理在内的集团高级管理人才，以及集团核心管理技术人才。雅居乐地产将于3月6日至7日在广州雅居乐酒店举行专场招聘会，对集团所需的包括开发类、工程类、物业管理类等各项人才进行招聘。新进入白云新城开发万达广场的万达地产也招聘工程、开发、营销、行政等人才。

　　2009裁员减薪，今年大反弹

　　“今年房地产行业的招聘形势与去年形成了明显的反差”，人力资源顾问公司太和顾问广州房地产行业负责人刘镇成表示，“受到2008年的行业低潮影响，2009年年初房地产行业出现裁员减薪。但是由于去年房地产行业最终取得历史最好的业绩，今年房地产行业对于人才的需求明显增加”。

　　刘镇成介绍，太和顾问此前针对房企所做的一项调查显示，预计今年房地产从业人员的普遍薪酬增长率在15%左右。刘镇成还透露，对于房企的高层管理人员以及部分特殊岗位工作人员，除了广告招聘外，不少房企还通过猎头公司进行“挖角”。

　　投融资人员受欢迎

　　记者在各大房企的招聘广告中发现，投融资人员受到了特别的关注，多家房企专门设置投融资岗位并招聘投融资人员。其中，新城市地产招投融资主任，要求“有房地产公司融资经验者优先考虑”，元邦地产专门招聘融资部总经理，广东创鸿集团也专门招聘融资经理。太和顾问专业人士表示，随着地产证券化的不断推进，投融资等高级财务人才也会成为亮点之一。尤其是已经上市或者正在筹备上市的企业，往往会不惜高价寻求投融资类型的人才。