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工人嫌薪酬过低 趁民工荒频跳槽
2010-3-3  字体  浏览量:

南方日报讯 (记者/吴少敏 实习生/张晶津)春节过后,东莞的电子厂、玩具厂等劳动密集型工厂相继开工,却遭遇了“一工难求”的招工寒流。同时,部分工厂迫不及待地提高薪酬待遇来吸引其他工厂的务工人员,而一些暂未调整工资待遇的工厂频频收到工人要求调薪的申请,甚至有些工人放弃一个月薪酬,跳槽至其他薪水较高的工厂。

昨日,长安沙头社区鼠山路伟豪玩具厂门口,近200工人拒绝上班,要求厂方提高薪酬待遇、缩短加班时间和改善食宿条件。

工资过低员工辞职

据伟豪玩具厂装配部一名陈姓组长介绍,昨日8时许,该厂的工人没有到工厂上班,部分人留在宿舍,部分人聚集在工厂门口抗议工资福利过低,有治安队到现场维持秩序,没有发生过激行为。

该工厂的工人注意到,鼠山路附近的电子厂、五金模具厂均在涨工资,涨幅不小,每小时的加班工资已涨到7元,底薪高至1000元。伟豪玩具厂加班费也连涨两次上涨:去年12月份,每小时的加班工资涨了0.1元;上个月又涨了0.5元。但每小时的加班费才5元,每人每月的工资约1500元。

除薪酬方面外,该工厂的用工规定也招致工人不满。厂方不允许工人放假,每月只能请一天假,而且周末和节假日也要上班;食堂伙食太差,每餐两菜一汤,菜里没有一点油,每月还需要60元伙食费;一间宿舍住10人左右,每月收取10元管理费,而在外租房,工厂每月仅补贴15元。

“工厂严重缺人,不允许员工辞职。工厂规定员工若要走,就扣押一个月工资。但我还是辞职了。”该名陈姓组长说,扣押一个月工资并没有阻止工人离开的决心,目前已有近百名工人放弃一个月的薪酬离开该厂。

普工工资至少涨300元

昨日中午,记者走访沙头鼠山路附近一带的工厂,近10家工厂的门口张贴有“招收大量男女普工”的启事,有的招聘启事上写着:普工月薪1800至2200元,出粮期准。

负责一家港资五金模具厂招聘的方平告诉记者,最近各个工厂都在为缺工人而烦恼,都调高了工资吸引新工人同时留住老工人,而工人则可以对比各厂的待遇从中挑选工作,普工的月薪至少涨了300元。

“像工厂附近的步步高等大型工厂,薪酬不错,住宿条件也优越,吸引了许多务工人员。”他说,伟豪玩具厂已招工近1年,但一直难以招到工。比较两者的薪酬待遇及生活条件,步步高无疑更有吸引力。

玩具厂提薪有困难

伟豪玩具厂的一名负责人陈先生说,2009年,金融危机来袭,不少玩具厂倒闭,玩具行业遭受巨大冲击,该工厂也不能置身事外,原有800余名工人的规模缩减至400多名。

春节过后,附近的工厂都提高了工人的薪酬待遇,工人会比较各厂的工资待遇而选择更好的工厂,所以他们又不得不涨工资留住工人。这样一来,厂方承受着压力,而工人继续表达对薪酬的不满,他们也很无奈。

而对该厂员工频繁跳槽一事,他没有透露具体的数字。“附近有一家电子厂,用工缺口竟达3000人,就算把我们这家工厂吞了,他们也无法解用工之‘渴’。”

在外部环境倒逼下,该玩具厂准备再次提高工资,应对其他工厂的高薪酬“威胁”,希望把工人留下。但是,“如果等到整个玩具行业元气恢复了,那么,我们会更有底气来提高工人的薪酬。”

他说,目前,工厂的订单有所回升,但整个玩具业的元气尚未恢复。

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