面对职场上的诱惑，新的工作机会，你会如何面对？欣然接受？还是不为所动，有的放矢？让我们看看Jason是如何做出自己的选择的。
两个礼拜前，Jason接到猎头的电话，说是和目前企业规模相当的一家企业正好有一个职位空缺，问有没有换工作的打算。
Jason在现在公司已经待了5年的时间。目前最让Jason不满意的地方就是组织太扁平，现在直接汇报的老板就是上海区域的行政负责人和亚太区研发部门的负责人，让人看不到职业上升的空间和机会。当接到这个电话时，Jason也有一种喜出望外的感觉，很想看一下外面的工作机会。
但是在职业的选择上，Jason也有自己的职业规划和原则。不到三十五岁的他，希望在35岁到40岁之间，能够在技术研发的专业优势上保持领先，同时团队管理的权限范围能够变得更大。
但是经过初步的沟通，Jason感觉这不是自己想换的工作。在管理的权限上，并没有比原来增加，只是在月薪收入上小幅上涨。相对在技术研发上的资金和人员投入，Jason还是觉得现在的公司更有吸引力，所以他最终回绝了对方，选择了继续留在现在的公司。
故事并没有结束。一个礼拜后的一天，老板找到他，向他公布了一个好消息，公司亚太总部调整中国策略，计划加大中国的研发力量，会派两个人到亚太研发中心学习交流，其中一个就是他。
好事并没有就此打住。令他感到欣喜的是，公司在新的一年也在调整员工福利政策，提出了新年的加薪计划，按照加薪的比例算下来，比猎头提供的工作机会的月薪还要高。
在职场中，像Jason一样，我们会面临形形色色的职场诱惑，面对每一次选择，我们首先要清楚自己想要的东西是什么，然后根据这个标准和方向去做权衡，最终做到有的放矢。
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