和讯股票消息 据香港媒体报道，面对机构投资者的强烈反对，汇丰控股（005）放弃对集团行政总裁，相信会拍板撤销对纪勤及集团财务董事范智廉的加薪计划；但该集团仍要面对是否向纪勤发放巨额花红的问题。

　　多份英国报章指出，汇控较早前向投资者表示，拟改变薪酬结构，改变现行固定薪酬及浮动与表现挂钩的比重，提高固定薪酬的成分，而纪勤的薪酬将大升三成六，至约一百五十万英镑（约一千八百万港元），范智廉的薪酬亦会由七十万英镑，增至九十万英镑（约一千零八十万港元）。

　　公众及政治压力大

　　但股东明确表示，目前并非是银行家加薪及派花红的时候，在公众及政治的压力下，汇控亦撤回其加薪计划。有机构投资者更认为，按表现给予浮动薪酬会较侧重于固定薪酬更为合理。
 
　　汇控面对另一难题是，是否向纪勤去年的表现发放高达四百四十万英镑（约五千三百万港元）的花红，但纪勤或会跟随英国多家银行如巴克莱及苏格兰皇家银行高层的做法不收花红。

　　两人薪酬远较同业低

　　汇控二○○八年业绩大倒退，主席葛霖、行政总裁纪勤、环球银行及资本市场兼环球投资管理业务行政总裁欧智华、以及财务董事范智廉，决定不收任何花红奖励，包括现金及奖励股份。
 
　　汇控薪酬委员会主席Mark Moody-Stuart曾经向股东表示，计划向纪勤及范智廉加薪，是基于两人的薪酬远较其它同业为低。汇控亦多次重申，该行在金融海啸时并毋须政府动用纳税人金钱协助，而且集团一直有盈利及维持派息。

　　有报道亦引述消息指出，汇控旗下汇丰私人银行平均加薪百分之一至百分之三，另加约两个多月花红，包括在港约一千名名员工，已提早于月初获发通知。汇丰发言人不作评论。另外，汇丰旗下经营证券业务的汇丰金融服务（亚洲）行政总裁黄慧群表示，该公司对今年股市前景看好，将会增加人手，并加强与汇丰银行的合作，增加客户群，特别是内地的客户。