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2010-2-21 | 字体 | 浏览量: | |||
本报讯 上海金国物业管理有限公司行政与工会定期协商外聘员工的利益问题,为员工福利待遇做加法,激发了员工积极性,入驻商户服务满意率达98%.
该公司员工中4050、待岗失业人员占64%.公司工会与行政协商建立调动外聘员工积极性的机制,以企业所能为外聘员工谋利益。公司不仅确保外聘员工基本工资1200元,还推出了两年一次的健康体检和疗休养制度,惠及所有外聘员工。这两天在保安工作岗位上工作的外聘员工老张特别开心,他拿到了一笔年终奖,这个年将过得更有滋有味了。近年来,该公司外聘员工不但有一笔年终奖,而且国定节假日,都能拿到节日奖金。(范国忠)
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