年终岁末，红包多多！2009年，不少行业收入意外丰厚。对着领导拱拱手“恭喜发财，红包拿来！”究竟哪些行业赚钱最多？2010年涨幅又会如何？

　　近日正略钧策商业数据中心联合中华薪酬网、HR369等对1000多家企业进行了问卷调研，重点调研各企业2010年的薪酬增长预算，发现2010年薪酬增长将高达8.37%。

　　在2009年薪酬调研中显示，薪酬增长最快的行业依次是：消费品、金融、房地产和医药医疗，消费品10.97%居首，金融10.67%紧随其后。

　　房地产2010年增幅将倒数

　　正略钧策管理咨询顾问于立文表示，本次调研共回收有效问卷882份，其中年销售收入在3亿元以下的企业占54%，3亿-100亿的企业占37%，100亿以上的企业占9%。

　　调研显示2010年企业薪酬预算增长率8.37%，高于2009年7.8%的薪酬增幅。选择降薪的企业为0，冻薪的企业只有0.88%，均比2009年有明显好转。

　　薪酬增幅在1%-5%和6%-10%的企业分别占到37 .54%和43 .16%，充分说明2010年薪酬增幅的主题是全面回暖，以稳为主。

　　本次调研所有行业分为以下12大类，分别为：IT、金融、房地产、传媒、消费品、医药医疗、制造、综合服务、工程建设、能源化工、运输物流、零售批发。

　　在2009年薪酬调研中显示，薪酬增长最快的行业依次是：消费品、金融、房地产和医药医疗，消费品10.97%居首，金融10.67%紧随其后。

　　本次专项调研发现：2010年薪酬增幅预算最快的行业依次是医药医疗、能源化工、消费品和金融，医药医疗的薪酬增幅由去年的第四位上升到第一位，可见医疗政策改革的利好已经影响到企业的薪酬增幅。

　　房地产由2009年第三位跌至2010年薪酬增幅预算倒数第三，是本次调研的最大冷门，也是历年来房地行业薪酬增幅最低的一年。于立文认为，造成这种情况的主要原因是2009年房地产市场的异常火爆导致其薪酬水平大增，而2010年房地产行业很难再现2009年的井喷行情，其薪酬增幅大幅降低也在情理之中。

　　广州薪酬增幅预算第一：国企增幅最大

　　北京、上海、广州、深圳4个一线城市薪酬增幅是大家关注的焦点，本次调研显示，广州薪酬增幅预算名列第一，增幅达到8.74%，亚运会的召开对广州的影响可见一斑。上海名列第二，让出了2009年薪酬增幅第一的宝座，薪酬增幅8.56%。北京薪酬增幅最低，2010年薪酬预算增幅8.22%。

　　从区域薪酬增长来看，华东地区增幅最高，达到8.75%；去年薪酬增幅最低的华南地区今年跃居第二位，达到8.32%；今年薪酬预算增长最低的地区是中西部地区。国有企业主导的公司增幅最大，达到8.89%，外资企业主导的公司增幅最小，只有7.78%。国有企业已经连续2年领先于各不同性质企业薪酬增幅之首。

　　销售市场拿钱最多，行政后勤增长最低

　　正略钧策将所有公司的部门按照价值链横向比较显示：销售、市场和研发设计部门的薪酬涨幅超过10%，可以看出这是公司发展的战略重点。行政后勤是薪酬增长最低的部门，只有6.52%。人力资源部的薪酬涨幅超过财务部，凸显出人力资源在公司职能部门中的重要性正在提高。

　　部门间薪酬增幅分段显示：销售、市场和设计研发部门薪酬增幅超过15%的企业占20%，其他部门薪酬增幅超过15%的企业均不超过10%，更加说明销售、市场和研发在公司战略发展中的位置。