近期，广西财经学院正式签约宏景世纪，将借助宏景eHR系统，解决人力资源管理过程中信息共享不畅、工作效率低下等难题，理顺人力资源管理流程，推进其信息化管理平台建设进程，打造出教育领域HR管理信息化建设标杆。

　　广西财经学院成立于2004年，是广西壮族自治区人民政府重点建设的十所高校之一。现有教职工1000余人，全日制在校生15000余人，设有经济系、国际经济与贸易系、金融系、国际教育中心和思想政治理论课教学部及继续教育学院等16个教学机构，已经发展成为一所以经济学、管理学为主，文、法、理、工等学科相互支撑、协调发展的多科性、教学型的财经类本科院校。

　　广西财经学院在多年的教育发展中，始终坚持人才强校，大力加强人才队伍建设，不断深化教育教学改革，为社会培养了高素质的创新型人才。为了更好地提高教育质量，服务于社会，院领导决定借助信息化力量整合内部资源，加强HR管理力度。学院需要的是一套集专业性和个性化并存的eHR软件，此软件要贴合自身需要，同时在未来有能力和学院共同成长。宏景世纪eHR软件将全面满足广西财经学院的人力资源管理业务需求，实现其人力资源管理信息化建设目标。

　　宏景eHR系统将满足广西财经学院现阶段和长远应用的双重要求，帮助其优化薪资、报表、绩效、招聘管理等业务流程，在实现高效管理的同时，合理降低管理成本，提高管理效率。系统的绩效管理模块可以轻松解决广西财经学院考核过程中费时、费力等问题，使绩效工作得心应手。系统的自助服务平台，可使各级领导在授权范围内，在线查看所管辖职工的人力资源信息，并进行统计分析，了解人力资源配置状况等，职工也可在线查看个人信息、浏览学校各项制度政策等信息。

　　广西财经学院与宏景世纪的合作，彰显了宏景eHR系统的强大实力。通过此次合作，宏景eHR系统必将使广西财经学院HR管理工作更加流程化、标准化，辅助其在2030年之前，成为一所办学特色鲜明的多科性、开放型、高质量的创新型本科院校。