近日,智联招聘推出《职场人对于职业的满意度》调查显示,在近千参与调查的职场人士中，对于目前工作持满意态度的人并不多。数据显示，仅有3%的职场人对自己职业的满意度打了85分的“优秀”分数，可见大部分职场人士对于目前从事的职业并不满意。

然而在众多行业中，一直被认为工作压力大的IT行业，仅有21.9%的调查者表示不满意。其中，尤以软件测试行业从业者，在职业满意度上惊人的一致。他们有超过9成以上选择了70-80分档的良好选项，尤其在薪酬水平、发展空间与工作压力三大方面满意度较高，远远超过IT行业其他职位。

对于软件测试从业者如此高的职业满意度, 北大青鸟华东第一家软件测试培训学校（南京鼓楼校区）负责人介绍，“一个初级软件测试人才的起步薪水在3000元左右，如果有一到两年工作经验的话，达到5000-8000元也是非常轻松的”。可见一个软件测试工程师在薪酬待遇上不仅起步高，加薪幅度也相对较大。我国资深软件测试专家肖睿分析指出，这全是由软件测试职业特殊性所造成的。据了解，目前软件测试专业人才供需出现严重的不平衡，而企业为了招到更多专业的测试人才，不得不在各方面提高软件测试从业者的待遇，致使软件测试从业者在就业、薪酬、晋升等方面处于一个有利的地位，遥遥领先于其他技术岗位。