1月22日 据国外媒体报道，美国招聘网站Dice.com对1.7万用户进行的年度调查显示，由于薪资增长停滞，美国技术专业人员对薪酬的不满情绪有所加深。

    据了解，Dice.com网站专注于技术、工程等领域在线招聘。在对美国技术专业人员去年薪资的调查后，该网站发现，去年平均薪资仅涨了1%，而2008年这一涨幅却达到了4.6%。

    调查的受访者中，只有46%表示对薪资感到满意，而这一比例在此前三年均到达53%以上。

    另外，调查还显示，约有半数受访者称其雇主没有为激励员工而做出努力，甚至有3/4的人表示在2009年没有拿到奖金。
 
    该网站北美区的负责人表示，调查可能意味着企业难以留住技术人才。他认为，“企业在技术人才争夺战中，关键的是留住人才。”

    据报道，加州硅谷的技术专业人士平均年薪超过9.6万美元，待遇略好于美国其他地区。而华盛顿特区IT人员的薪资则超出全美平均水平，不过，这里的平均年薪约为8.9万美元。