美国"薪酬沙皇"费恩伯格称，并未计划扩大管辖范围，但金融危机之后仍需高度关注薪酬问题。

         综合外电1月21日报道，美国财政部薪酬审查专家、有“薪酬沙皇”之称的肯尼斯-费恩伯格(Kenneth Feinberg)表示，美国政府并未计划扩大对高管薪酬事宜的有限度干预。

         费恩伯格表示，并未计划扩大当前的管辖范围，也未曾听闻任何相关建议；他当前负责监管五家公司，这些公司在过去两年内接受了特殊政府援助。

        费恩伯格称其管辖范围非常有限，这仅仅是暂时性问题；他随后还补充道，他并非颁布“诏令”的“薪酬沙皇”。但他承认，在金融危机之后，高管薪酬问题仍然需要高度关注。

        费恩伯格指出，经济不确定性与高失业率已令多数大众“觉得利益攸关、感到愤怒并非常沮丧”。这意味着多数华尔街公司主动 降低奖金数额的举措虽然“有一定帮助”，但不太可能熄灭平民主义者的怒火。

         费恩伯格称，银行以股票形式发放1,000万美元的奖金也许很不错，但这仍是多达1,000万美元的巨额股票，华尔街高管与"主街"同级管理人员之间的脱离“令人震惊”(主街指美国实体经济，华尔街指金融行业)。他目前正在评估所管辖企业的2010年薪酬，希望能够在第一季度完成评估过程。

         费恩伯格还有45天时间决定是否收回受援公司的任何已发放高管奖金。但他表示，除非发生极端情况，否则他并不愿意执行此项权力。