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2010-1-21 | 字体 | 浏览量: | |||
本报讯(记者 岳霞)前程无忧前日发布《2009企业离职与调薪调研报告》。报告说,2009年中国19个行业的员工离职率平均为15.9%,为2005-2009年的最低,2009年员工主动离职率也创下五年来的最低纪录。
受经济不景气的影响, 2009年主动离职率人群明显减少。2009年www.51job.com共发布职位850多万个,虽然与2008年接近,但是2009年1-6月份发布的空缺职位相当于2008年同期的75%。工作不好找,使得人心思稳。另一方面,由于薪酬增长放缓,特别是企业间和行业间的薪酬差异缩小,通过跳槽实现薪酬的跳跃性增长变得越来越困难。如果考虑到通过一些非常手段迫使员工提出辞职等因素,那么实际主动离职率的比例更低。
但是调查也显示,尽管主动离职人数减少,但是员工对雇主的满意率却没有相应提高,而雇主对员工的满意度也呈现下降趋势。
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