人才机构前程无忧昨天发布一份报告“解密”，包括合肥、芜湖、蚌埠等在内的全国多个城市，2009年职场主动离职减少，2010年省城职场薪酬增长预期将达7.8%。

    由前程无忧发布的《2009企业离职与调薪调研报告》，共收集企业问卷3368份，覆盖化工能源、金融、汽车制造等19个行业。结果显示，去年省城19个行业的员工离职率平均为15.9%，为2005~2009年的最低，其中IT行业的离职率最高，跳槽频频。

    受经济不景气的影响，2009年省城主动离职人群明显减少，这一特点与全国职场类似。由于企业间和行业间的薪酬差异缩小，通过跳槽实现薪酬的跳跃性增长变得越来越困难。

    调查数据显示，省城企业2010年调薪幅度、调薪次数等方面的预期都好于2009年。超过三分之二的受访企业表示将在2010年增加人才管理预算。

    该机构冯丽娟介绍，去年受经济不景气影响，造成加薪滞缓的高科技、物流、贸易和机械制造等行业，2010年予以“补涨”。而未受影响的互联网、快速消费品等行业，2010年的加薪幅度则等同于甚至小于2009年。（记者 陈酿）