网站首页[登录],新用户?[免费注册]
最新共享 
主页 > 新闻
谷歌中国员工补偿方案出台 老员工N+6
2010-1-15  字体  浏览量:

      “目前谷歌已经出台赔偿方案,已经和员工有初步交代”,一位知情者对经济观察网记者透露,在宣布考虑退出中国后的第二天,谷歌开始对退出中国作出一些具体部署安排。

  13日,谷歌在其官方博客上宣布,鉴于谷歌中国业务数年来遭受了诸多未经报道的攻击和监视,谷歌考虑退出中国市场。美国谷歌周二表示,不再愿意继续对谷歌中国的搜索结果进行审查,这可能将不得不关闭google.cn站点和在中国的办公室。

  据上述知情人士透露,谷歌对中国员工的清退补偿方案如下:在谷歌工作的员工将依据工作年限的长短获得相应的赔偿,老员工将获得“N+5”或“N+6”个月的薪资补偿;新员工将获得“N+1”或“N+2”个月的补偿。

  此外,记者获悉,谷歌在中国的劲敌百度开始虎视眈眈,预备从谷歌中国高薪挖得人才,毕竟谷歌中国的这些员工都是李开复在任时挑出的精兵强将。

第一资源活动&会展
薪酬训练营
调研报告下载
微信公众平台

如何添加“第一资源”微信公众平台?

1、二维码扫描:可在手机上登录微信选择“添加朋友”=》扫一扫,将摄像头对准二维码图片约2~3秒、即可识别并加载微信的基本资料,添加好友;

2、按号码查找:通过输入“微信公众账号/微信号”查找添加好友;
微信公众账号:第一资源
微信号:tophr-China

卓越人力资源服务解决方案
SAP中国 ADP
北森 中智咨询
怡赛 爱康国宾
肯耐珂萨 关爱通
MERCER 科锐国际