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2009年职场怪现象:员工不满薪酬 也不愿意跳槽
2010-1-14  字体  浏览量:

一场电影的票价引发的热议

最近,一部叫《阿凡达》的影片热翻电影市场,从上映至今,其票价就一直是人们热议的话题,一票难求、票价高得离谱……甚至有网友推出了“阿凡达指数”,即将各地的正场票价和各地每小时实际收入相结合,得出在各地要看《阿凡达》需要工作的时间。

上海网友“猫猫”称,上海唯一一家拥有3D+IMAX屏幕的电影院,现在每天排满了《阿凡达》这部电影,但还是一票难求。如此现状又催生了“黄牛族”重操旧业,在门口倒票,最好的座位已经炒到400-500元间了。“这样一来,一对情侣想看《阿凡达》半个月薪水就没了,卡梅隆导演应该为中国影迷感动啊!”

杭州网友“nidral”在杭州本地论坛上抱怨:“我一天的工资收入还抵不上一张IMAX-3D版《阿凡达》的票价!”不平衡的心理加上对现状的不安,“nidral”那颗跳槽的心又开始蠢蠢欲动了。

其实,有这种心思的人,又岂止“nidral”一位?然而抱怨归抱怨,在真正递交辞呈前,多数人还是选择了冷静。

今年的离职率和主动离职率 均创五年来新低

根据国内大型人力资源服务商前程无忧昨日发布的《2009企业离职与调薪调研报告》,去年中国19个行业的员工离职率平均为15.9%,达到了近5年来的最低水平,也就是说,面对去年的经济形势,大多数人选择“安待”于自己的岗位上。

同时2009年员工主动离职率也创下5年来的最低纪录,主动离职占总人数的88.7%,即100个离职的人当中,有近89个是主动下岗的。而2008年主动离职与被动离职比率为16.3:1,即主动离职员工占总离职人数的94.2%。

受经济不景气的影响,2009年主动离职率人群明显减少。2009年全国大型招聘网站www.51job.com共发布职位850多万,虽然与2008年接近,但是2009年1至6月份,显示空缺的职位相当于2008年同期的75%。

工作不好找,使得人心思稳。另一方面,薪酬增长放缓,特别是企业间和行业间的薪酬差异缩小,希望通过跳槽实现薪酬的跳跃性增长的人们也“止步观望”了。

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