北京2010年1月13日电 /美通社亚洲/ -- 由全国最大的 HR 门户网站 -- 中国人力资源开发网举办的“2009中国人力资源年度机构评选”已接近尾声，截止到1月初，托马斯国际（中国）荣获最受好评人才测评机构及专业评委投票榜第1名、最佳人才测评领域服务机构第2名、全国最佳人力资源服务机构（综合）第7名。本次评选的专业团队主要由人力资源经理、人力资源媒体资深主编以及大型企业高管组成。

    在大众评选阶段，多家企业人力资源从业者对托马斯国际给与了积极的评价 --

    “从在国际上的使用年限、权威认可程度、信效度水平和工具的本土化及应用的
     方便程度来看，托马斯的测评体系非常专业、客观、准确，而且可应用的范围
     也比较广，保证了对最后测试结果进行比对的一致性。总之，能够作为参考工具
     帮助我们多几个角度看人用人，实用性也挺强的。”

    “托马斯的测评工具在：发现人才、留住人才、选拔人才这三个方面有着丰富的
     经验和权威的专业团队，帮助企业更有针对性的进行管理，从而节省了时间成本
     和人工成本。”

    得到人力资源从业者群体及专业同仁的认可对托马斯国际是莫大的支持和鼓励。已经开展了近两个月的评选旨在表彰致力于人力资源领域发展的优秀服务商，同时也为广大中国企业在选择人力资源服务供应商提供专业的参考意见。多年以来，托马斯国际以先进的专业技术优势、不断延伸的客户服务以及创新业务，在企业选人、育人、用人上起到了积极的作用。随着中国经济的稳步发展，托马斯国际以几十年的从业经验帮助内资企业尤其是民营企业摆脱人本管理的困扰，提升管理效率，以稳健的步伐迈向企业发展的新阶段。

    “得到大家的肯定，是最大的奖励，托马斯国际将秉持专业精神不断为满足企业需求、提高人力资源管理效率而努力，伴随组织和个人在今后的道路上有长足的发展。”这是托马斯国际（中国）全体员工的共同心声。

    托马斯国际（中国）简介：

    托马斯国际成立于1981年，总部在英国。作为全球领先的个人及组织诊断服务商，长期为客户提供人才测评及评价中心等专业的咨询服务。托马斯国际管理咨询已经在工业领域应用发展了五十年之久，取得了显著的商业成就。我们在全球为60多个国家地区的75000多家公司提供服务，中国总部位于北京。

    在过去的几十年，托马斯国际凭借其高效的目标管理系统以及评价技术，在全球范围内为企业组织广泛地提供招募与选拔、人才储备、职业生涯规划、培训与发展、组织行为诊断、人力资源管理外包等方面的解决方案。托马斯国际（中国）不但为原有国际客户之中国机构提供本土化服务，更为中国企业提供高水平、符合本地企业需求的专业服务，公司的中心宗旨是建立一种跨文化的理解，帮助我们的客户通过在日常工作中运用我们的工具建立更好的业务基础。在中国的主要客户包括：IBM、中国惠普、飞利浦、强生、阿尔卡特、宜家、可口可乐、艾默生、康明斯、DHL、诺和诺德、拜耳、西安杨森、友邦保险、瑞泰保险、武田制药、德勤、索爱普天、富士胶片、首钢日电、中国移动、中航油集团、中国普天、中粮集团、华北电网、同方集团、大唐电信、石药集团、李宁公司、百度、大田集团等几百家。