网站首页[登录],新用户?[免费注册]
最新共享 
主页 > 学习发展
讲师开发课程象“下个蛋”?
2010-1-11  字体  浏览量:

  这是我经常被培训公司问的一个问题:“郝老师,你又开发了什么新课吗?”是不是在培训公司眼睛里,讲师就象会下蛋的母鸡,今天下一个蛋,明天下一个蛋,而且产出的蛋又大又好?我的标准回答是:“没有新课,我连那些老课都讲不好呢,哪里敢开发什么新课?”

  自从2001年5月做企业内部讲师,2003年3月做职业讲师以来,我混迹于培训的江湖,已经8年多了。我在培训行业,也算勤奋的讲师,甚至被很多讲师叹服,成为他们的榜样,很多讲师学我写文章,学我建专栏,看遍了我的文章。平常没课时,我在家修炼,基本上是看书、写文章、编讲义,从早上8点到晚上12点,每天工作16个小时。到现在为止,除了上课养家以外,写了80来万字的营销、管理、培训、传统文化、育儿之类的文章,家里有3000来本书。现在有了小孩,没课时,带小孩子的时间多了一些,所以又开始研究儿童教育。即便如此,到现在为止,我也只有4门营销课程,1门管理课程,4门讲师训练课程。我觉得我的课,够多了,多得让不了解我的培训公司认为,我是个什么课都能讲的垃圾讲师。

  为什么我开发那些课程?营销是我的主业,因为我是做销售代表出身。其他的课程,全是我的兴趣了。我的兴趣比较广泛,特别喜欢教别人如何讲课,所以除了我的营销类的课程外,还有讲授式授课技能训练、引导式授课技能训练、教学设计、授课心理学。这样给跟我合作客户的感觉,郝老师课程比较乱,有营销类的,有管理的,有讲师训练类的,在市场上的定位就不清楚了。但你让我总讲一门课程,甚至一个月讲10次,那对我来说是种摧残。我喜欢变化着来讲,这样才能在讲课中,不断有一些惊喜,不断地找到乐趣,讲师的生涯才长久。

  虽然并不是我所有的课程都那么优秀,个别课程在内容上,还有一些小瑕疵。但我的体会是,没有什么课程是完美的,这里或那里,总有一些小瑕疵。学员可能看不出来,别的讲师可能看不出来,但讲师自己知道。没有完美的讲师,没有完美的额课程,大家都是在路上而已。

  我的这些课程,不是抄书的,书上都有,还要我讲吗?不是抄别的讲师的,人家的观点我好意思用吗?基本上都是我自己经验的总结。毕竟我曾经是个出色的员工,一个出色的经理,一个全国著名的优秀讲师,一个勤奋而好学的人。我的原则是,自己没有经验的不讲,自己没有独特想法的不讲,大师们讲过的不讲,书上有的不讲。你说说我能有几门课?开发优秀的课程,那叫个难呀!没有最少两年的时间,来磨砺,很难出好课。一个讲师要具备讲课的能力,我想只要是优秀的管理者,经过一些讲师训练,基本上都可以把课程讲好。但开发课程的人,水平要比讲课的人,要高数倍。在国外有两种讲师,一种是讲师的导师,专门负责开发课程,训练讲师,一种是专门讲课,就连著名的竞越公司,也不过是个国外课程的代理而已。

  看看培训“江湖”中的职业讲师,有的从营销到生产,从人力资源到采购,基本上什么都可以讲。某张姓讲师,列出的擅长课程清单,吓死人,号称有90门。我想我这一辈子,都做不到这样的水平.

  不过也祝他们走好,提醒他们一下,出来混迟早是要还的。
 

第一资源活动&会展
薪酬训练营
调研报告下载
微信公众平台

如何添加“第一资源”微信公众平台?

1、二维码扫描:可在手机上登录微信选择“添加朋友”=》扫一扫,将摄像头对准二维码图片约2~3秒、即可识别并加载微信的基本资料,添加好友;

2、按号码查找:通过输入“微信公众账号/微信号”查找添加好友;
微信公众账号:第一资源
微信号:tophr-China

卓越人力资源服务解决方案
SAP中国 ADP
北森 中智咨询
怡赛 爱康国宾
肯耐珂萨 关爱通
MERCER 科锐国际