荆楚网消息（记者张扬、通讯员张丽）1月10日，由武汉市信息产业局、武汉市软件行业协会主持启动了一项特殊的服务外包人才储备计划：IT潜才生培养计划，这是武汉市首次就软件服务外包人才培养制定的详细“路线图”。

    记者从武汉市软件行业协会了解到，这项名为“IT潜才生培养计划”将面向华中地区的2010届高中毕业生，首批名额500人，通过专业的测试后方可获得报名学习资格。参加培训的学生将在学习期间获得武汉市财政专项资金补贴5000元，进行为期两年的企业化实训，毕业后进入光谷基地从事服务外包工作。

    当天，首批20多名高中生参加了启动仪式。弘博软件教育常务副院长张军告诉记者，作为这个培养的计划的唯一承办方，为给这些潜在的软件外包人才提供良好的培养过程，将实行全新的“薪动力教学模式”。他说：“学生进校后，将不再是以班级为单位，而将由“项目经理”、“项目组员”组成各个项目小组。学习过程中，完成每个项目任务都将有虚拟的薪酬奖励，到学期末，再由虚变实，虚拟薪酬将根据一定的比例兑换成现实的“薪水”发给学生。这样做，就是为了学生在学校就能实际体验企业的运营、管理、竞争等真实环境，从而为将来成为上岗即用型人才打好基础”。

    据了解，到2011年，武汉市将有8万名服务外包从业人员，未来两年还有3万人以上的缺口。根据这个人才定制的“路线图”计划，这些“IT潜才生”可望在两年后“入驻”光谷，从而在一定程度上为武汉市服务外包人才短缺局面解困。