1月5日，万科披露，公司2009年A股每日收盘价的向后复权年均价目前已经确定，由于低于2007年同口径股价，未能达成2007年度激励计划的股价考核条件，该年度激励计划确认终止实施。

　　万科的首期（2006-2008年）限制性股票激励计划是于2006年5月30日开始实施的，按照三个不同年度，分三个独立计划运作。2006年度激励计划已经于2008年9月11日完成实施；2008年度的激励计划由于业绩考核指标未能达成，已经于公司2008年度股东大会后终止实施。而其2007年度激励计划中规定：2008、2009两年中，至少有一年万科A（000002）股每日收盘价的向后复权年均价高于2007年同口径股价。据悉，万科A股2007年度每日收盘价的向后复权年均价为33.66元，而2008年尾为25.79元，2009年尾为25.35元，均没有高于2007年的复权年均价。2007年度激励计划因而终止实施。

　　昨天，地产股表现依旧低迷，除了物业税可能出台的利空影响，国信证券房地产行业分析师区瑞明认为，万科终止2007年股权激励计划也是一个负面影响。另外，万科将通过信托机构在20个交易日内向二级市场抛售4655万股A股，面对每日230多万股的抛售，市场明显缺乏承接力，由此，也会引起投资者抛售意愿。

　　万科2007年股权激励方案终止，其高管损失惨重，特别是万科董事局主席王石。资料显示，万科在实施首次年度股票激励计划时，王石获得522.7065万股股票激励，当时市值过亿元。截至2009年12月31日，2007年度激励计划共有4655.17万股万科A股股票。按照该计划书的额度分配，总经理的分配额度为当年度股票激励计划拟分配信托财产的7％，而董事长的奖励额度为10％。昨天万科A以10.36元报收，依照2007年度4655.17万股的奖励计划来算，王石与4872.7万元的收益失之交臂。