胡舒立入主《新世纪周刊》  新刊物没老员工姓名

　　晨报讯（记者）“版权页上都没有我们21人的名字了，这不是意味着我们被解约了吗？”近日，中国著名传媒人胡舒立在离开《财经》杂志后被聘为《新世纪周刊》总编辑。2009年最后一天，新一期《新世纪周刊》面市，而版权页中原杂志采编团队21人的名字集体消失。几位原员工称，曾被告知要经过三个月双向选择期，考核合格后才能继续录用。对此，《新世纪周刊》的副总编辑苗树彬表示，并没有与老员工解约，劳动合同会继续。

　　2009年12月29日，离开《财经》后的胡舒立受聘为《新世纪周刊》总编辑，去年12月31日，原本定于今年1月4日出版的《新世纪周刊》提前上市。而就在新年第一天，另一期周刊也上市发行。据了解，后者的采编人员均为该杂志的老员工，而前一本杂志则是胡舒立从《财经》带出的采编队伍完成的。

　　“我们在12月29日下午还在讨论制作下一期选题，突然被告知胡舒立的财新传媒接管了杂志的全部工作，”一位《新世纪周刊》的老员工告诉记者，12月31日，新杂志上没有了他们的名字，“这意味着我们被单方面解除劳动合同了，我们这些人中还有孕妇和哺乳期妇女。而且几乎都被杂志拖欠六个月以上的稿费。”

　　这位老员工称，去年12月31日，杂志社领导和他们进行了谈判，提出要进入新杂志，需要经过三个月双向选择期，考核合格后才能被正式录用，原有工作年限不计，工作岗位和职位重定。“我们的劳动合同还没到期，怎么会来个双向选择？”北京道成律师事务所的金占良律师表示，双向选择期是在合同签订之前才存在，一旦劳动合同签订，就已经确定选择，不能再“双向选择”。

　　副总编：并没有解约，合同继续《新世纪周刊》负责处理此事的副总编辑苗树彬表示，双向选择期只是财新传媒方面提出的方案，现在已经决定不采用该方案。原员工的合同继续，工龄累积计算，没有双向选择期。对于以前拖欠的稿费，会核定数额后解决。对于新一期杂志版权页上没有老员工的名字，苗树彬称因为人多，不能所有人都上这个名单，“新的采编人员也没全上，我曾让老杂志采编负责人选一部分老员工登上版权页，但他说很难选，就全部没上。第二期新杂志上，所有人的名字都会登上版权页。”