精彩回顾丨2017益策教育年度盛会圆满落幕_学习发展

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精彩回顾丨2017益策教育年度盛会圆满落幕


2017-11-28	字体	浏览量：

各领域大咖实战经验的每日原创分享推送

2017培训届年终大事件-益策教育·第16届中国企业培训大会（上海站），于11月17日在上海静安铂尔曼酒店，拉开大幕！来自华东地区，超过五百家企业的HR、培训管理者、企业大学校长们齐聚一堂，共襄这一培训届的年度盛会。本届年会的主题为“赋能于人，智学成才”，聚焦赋能理念，基于“组织赋能金三角”、“赋能转化六原则”，通过场景创新，帮助企业构建赋能生态，推动组织学习迈向全新境界。

上午8点半，陆续有参会者到达，在我们的签名墙前留下自己的身影。

9点钟大会准时开始。主持人向大家介绍了历届年会的历史，以及本次年会的重点模块，包括：摘星-7位赋能实战者说、腾云-智学云赋能系统体验与开户服务、武库--益策教育2018产品手册解读、致胜-2018-年度培训计划咨询服务”四大核心模块构成。

原阿里巴巴的企业文化部总监

支付宝人力资源总监、大政委王丹

第一位为我们带来分享的是，来自原阿里巴巴的企业文化部总监，支付宝人力资源总监、大政委-王丹老师，分享主题为《管理三板斧--阿里巴巴领导力培养实践解析》。阿里巴巴的金字招牌已毋庸置疑，作为企业，该如何打造一套像阿里一样高效协调运转的内部运营体系，王丹老师通过演讲为我们带来一些新的思路。

益策教育副总裁孙健

第二位为我们带来分享的是，益策教育副总裁孙健先生，孙总详细为我们阐述了在移动互联时代如何构建一个赋能平台，并且介绍了益策教育将在2018年推出的首套企业学习整体解决方案。

光辉合益全球合伙人，B2C业务负责人栋见

第三位我们分享的是来自，全球人力资源战略领域的泰斗-光辉合益的全球合伙人，B2C业务负责人栋见。光辉合益创造了众多核心理论与方法，帮助企业将战略转化为现实决策，发展领导者，实施人才管理与继任计划，通过人力资源向组织业务赋能呢，栋见老师通过分享，为我们诠释了如何向光辉合益顾问一样思考。

学乎智学云场外体验区

学乎智学云场内演示环节

作为本次年会的亮点，我们还向参会者提供了学乎智学云的现场演示，学乎智学云由最懂企业需求的益策教育实战研发，聚焦核心应用场景，实用又好用，是一个有思想的赋能平台。现场咨询火爆，当天申请企业已达百家，没能参会的小伙伴们，也不用着急，识别下图中的二维码，亦可申请学乎智学云系统，并获得海量福利↓↓↓

益策教育解决方案中心总经理何鹏

下午场伊始，为我们第一个带来分享的是一位风趣幽默，活力四射的嘉宾-益策教育解决方案中心总经理何鹏。内训、人才培养项目策划都是一个重要场景。内训方案策划严谨、实施科学、结构创新、实际效果，直接影响培训管理者年度岗位绩效。2018年，我们将如何基于顶级师资、实战转化，来建构内训解决方案，何总为我们带来的答疑分享-《从战略地图到学习地图：混合式人才培养计划》。

《商业评论》出版人曹阳

在当下高速发展的商业社会中，企业高层作为掌握企业发展的战略执行者，到底需要学什么？企业高层管理者的职责是什么？作为当天唯一一位出版界的分享嘉宾，中国第一本商业评论杂志《商业评论》的出版人曹阳，为我们带来《面向未知，如何进行企业高层赋能》的精彩分享！

罗辑思维官方PPT合作伙伴刘哲涛

如何从一个“网红”，变为人人敬仰的PPT大神？他是如何为罗胖的跨年演讲倾力助阵的？罗辑思维官方PPT合作伙伴刘哲涛老师，用亲身演绎为我们带来了《用PPT打造强势影响力》！

原华为战略规划部产品与解决方案专家

华为高端旗舰手机COO 吴丹

最后一位分享嘉宾是来自原华为的战略规划部产品与解决方案专家，华为高端旗舰手机COO吴丹老师。华为作为目前国内标杆企业的代表，吴老师详细为我们阐述了华为高层干部培养的一套系统而全面的实践方法论，可谓干货满满！

在整场活动当中，始终穿插着的抽奖环节为各位参会者带来了源源不断的福利。而本次独特的摇一摇抽奖方式，也让大家乐在其中。

一整天紧张而密集的学习结束后，我们获取的是最新学习趋势与学习资源，同时，也认识了各行业的优秀伙伴，聆听了各位企业大学校长、实战专家精彩分享，相信一定可以为大家2018年组织学习与人才培养提供帮助与启发。本次大会的圆满成功要感谢每一位参会者，每一位分享嘉宾对我们的支持，新的一年我们也将紧密合作，携手共进！

本次大会我们也迎来了各位合作伙伴，感谢大家对我们本次大会的全力支持！