不想当“将军”的“士兵”不是好员工？没有“野心”的职场人没有前途？凡事不能绝对，但较有挑战的职场目标能让职场晋升之路越走越好。
11月4日，万宝盛华集团睿信教育资深培训师季婉女士做客东广新闻台FM90.9《新闻风尚志之职场江湖说》为大家来支招，告诉你：如何在职场上从“士兵”走向“将军”。
一、如何开始准备
在职场中想当将军，该从哪里开始准备？
首先检验价值观和企业文化相匹配，必须更多地了解企业情况。其次，职场人需从多个角度了解行业发展趋势，明白企业目前发展阶段。最后，了解自己的性格特长，尽可能进入“气质相符”的部门。
二、路径中面临的挑战
绩而优则导。持续努力工作中，唯有业绩是评判员工表现是否出色的决定性标准之一。在团队成员都能取得高绩效的同时，拥有多种能力则是让你晋升和脱颖而出的关键！
从局部到整体的考量能力。从执行力到决策力再到综合能力，从简单观察到辅导他人再到管理能力，想要晋升必须具备丰富而全面的综合能力。
持续学习。晋升之路坎坷，平凡日常中自我鞭策则是持续努力的原动力。每日持续学习，需要过人的毅力，而精进的职场人一般都是主动学习者。
很强的沟通力和倾听能力。如何将“上传下达”这件简单的事做到面面周全，如何从领导交代的工作中听出弦外音，具备这样的能力，决定你的表现是平庸还是脱颖而出。
三、晋升路径中的建议
做自己想做的事，以自己的兴趣、天赋、爱好去定位要从事的工作。
坎坷总会存在，遇到问题要勇往直前，永不绝望。
刻意学习。学习优秀者身上的优点，这是成功最快的捷径。
借力者强，借智者王，勇于向自己要学习的人开口，闭门造车只会变得更加愚钝。
任何成就都离不开脚踏实地、踏实肯干、执着坚持。
四、从“士兵”成长为“将军”的成功路径
提升能力。包括：专业能力，沟通能力，管理技能。
学习上司。你的上司必然有在你之上的原因和理由，当一个聪明的“士兵”当然要把他的本领学到自己的脑袋里。
让别人看到，抓住机会展示。俗话说好酒也怕巷子深，千万别静静等待你的伯乐，他真的忙到没时间来亲自发掘你。
成功=正确目标+正确方法+坚持。这个公式的神奇之处就在于缺一不可。
机会永远给有准备的人。企业内部制度、轮岗、绩效考核、成长周期和职场培训等方面都是自身需要思考问题。主动思索，并寻求解决方案，永远走在众多“士兵”前头。
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