9月16日,万宝盛华集团受邀参与2017年“ACCA职业发展日”财经人员招聘会。活动在北京四季酒店成功举办,60家国内外名企和近700名财会精英,共同参与本次活动。
开幕现场
“职业发展论坛”上,从财务新生代环境引入,演讲者和行业观众共同探讨雇主招募财会人员新标准,并向与会者分享相关专业技能知识。
顾问团队
同时各大企业招聘展台前,人流如织。万宝盛华展台前,不同资历和求职背景的财会精英们,与顾问们探讨自身求职和职业规划相关问题。万宝盛华集团高管和人才寻访事业部顾问们针对提问者们的就业方向和人选岗位要求一一做了详细解答。
如何寻觅未来财会精英人才?当前财务新生代的背景下,亟待各人力资源管理者根据当前人才供求市场情况,及时调整企业用人标准,优化企业人力资源规划内容。企业可以与时俱进,尝试拓展企业合作方式,使用更多创新人才管理方式。
万宝盛华依托全球近3,000家分支机构,年度更新3,000,000中高级人才库,助力企业甄选高阶跨界人才,特别涉及总裁、董事会成员等首席高管。携手近千名深耕互联网、快消零售、金融保险、化工能源等行业资深顾问,专攻IT技术、市场营销、财务会计、供应链管理等类别岗位需求,横跨大中华百余城市精访匹配企业文化及发展目标的专精人才,荣获阿里巴巴、华为等名企表彰“卓越贡献奖”、“最佳供应商”。
关于万宝盛华大中华
1997年,万宝盛华服务启航香港、台湾,2000年,成立上海办公室,依托旗下四大品牌 ManpowerGroup® Solutions、Experis®、Manpower®、Right Management® ,逾20座直营城市1,500名专业服务人员提供人力资源服务。万宝盛华深耕大中华20年,积极响应联合国全球号召,倡行社会、经济、环境三维可持续发展,携领行业致力打造企业、人才、社会可持续发展生态社群,七届蝉联“全球最具商业道德企业”,屡荣“社会关爱企业卓越奖”、“公益品牌形象奖”、“跨国公司在华公益贡献奖”等社会各界表彰。
万宝盛华集团 可持续发展周
紧密合作世界青年成就组织(Junior Achievement)传道求职技能授业职场经验,提倡青少年职前教育,力促社会可持续发展。
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