2017年第四季度万宝盛华集团雇佣前景调查将于9月12日全球同步正式发布_招聘猎头

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2017年第四季度万宝盛华集团雇佣前景调查将于9月12日全球同步正式发布


2017-9-6	字体	浏览量：

新闻发布预告

• 随着世界经济在全球化大背景下继续发展，2017年，中国正经历一场结构性的变化。据国家统计局公布的数据显示，中国上半年GDP增速超过市场预期。在此背景下，国内的就业市场将呈现何种趋势？2017年第四季度，中国大陆雇主的招募计划又将如何应对市场变化？

• 一带一路政策的推进在促进与增强国家经济的发展之余，更对国内就业市场造成多方面的影响。2017年第四季度，受“一带一路”政策、供给侧结构性改革等方面的辐射，各行业之间与各职能之间将如何受到市场与政策的双重影响？各行业的企业雇佣预期又将出现何种变化？

• 国内各区域经济社会发展水平上存在差异。对此，区域间的人才发展政策在总体层面上将呈现出怎样不同的特点？2017年第四季度，区域间的雇佣前景又将呈现何种变化趋势?

• 纵观全球劳动力市场，不同国家与地区的就业景气两极分化现象的情况依然明显。2017年第四季度，全球雇佣前景与企业招聘预期呈现何种态势？

针对以上问题，2017年万宝盛华集团第四季度雇佣前景调查，将为您一一揭晓。

报告发布会时间：2017年9月12日(周二)

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Sandy Wang 021-20896009

关于万宝盛华集团雇佣前景调查

始于1962年，超过50年历史，遍及43个国家和地区，基于对全球超过59,000家各类企业的访问，是公认的经济风向标，是世界上最具公信力，最具前瞻的调查之一。

关于万宝盛华集团大中华

1997年，万宝盛华服务启航香港、台湾，2000年，成立上海办公室，依托旗下四大品牌 ManpowerGroup® Solutions、Experis®、Manpower®、Right Management® ，逾20座直营城市1,500名专业服务人员提供人力资源服务。2015年，万宝盛华战略联盟中信产业基金，大中华总部落地上海，携领两岸三地服务覆盖百余城市逾万家企业。持续20年，我们始终秉承“以人为本、以识为器、创新为行”价值观，在科技变革、经济放缓、政策更迭等迅速变化的人智时代，凭借招聘、用工服务、人才管理及职业发展等企业及人才综合解决方案，屡获业界广泛赞誉，两届斩获“亚太人力资源领军企业”及“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”。