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每3分钟出一份报告,万宝盛华RPO大练兵怎么做到的?
2017-8-22  字体  浏览量:
        8月17日晚,苏州高新区人才大厦的18楼万宝盛华集团苏州办公室内灯火通明,正在举行一场RPO实习生大练兵
 
 
        这场由30余位大学实习生担任主角的大练兵,由下午18:00开始至晚上20:30结束,总计2.5小时中,一共产出50份合格报告书,平均每3分钟即有一份报告完成,速度之快,效率之高,令人惊喜!
 
 
        一份合格报告书,从候选人的搜寻、筛选、每一通双方电话沟通说明、候选人的数据比对与确认,到最后的报告内容撰写与产出,期间所花时间与精力绝非一般工作要求可以比拟,更不用说类似电话沟通时对于灵活应变的要求,如何用最合适的方式回答候选人各式各样的问题,又如何调整被候选人拒绝后的心理状态。但这群仅仅实习了一个多月的来自各地的实习生,硬是在这2.5小时内,完成了几乎不可能的任务,不屈的毅力、沟通的技巧与敬业的态度,着实令人钦佩。
 
 
        每一个位子上,只见实习生们不是仔细看着计算机上的数据,就是拿着电话与候选人沟通,还时刻关注着战绩榜上各组的比拼结果,你追我赶,士气高涨。
 
 
        8月18日进行大赛颁奖环节,由苏州CORE RPO团队负责人颁发给优胜小组每个小伙伴一个大礼盒作为奖励,同时获胜小组成员将获得万宝盛华集团中国综合解决方案事业部RPO业务全国总监David Qian先生的大餐奖励。颁奖过程中,除赞许优胜小组的斐然成果外,也嘉勉所有的实习生伙伴在未来的职场生涯中,能够秉持在万宝盛华集团实习精神,持续精进,成为社会的中流砥柱、肱骨栋梁,也在这温馨而充满欢乐的氛围中,结束了本次练兵活动。
 
        RPO实习生大练兵
 
        本次活动由万宝盛华集团中国综合解决方案事业部苏州RPO业务主办。作为业界公认大中华区最具综合实力招募机构,万宝盛华依托70年国际前沿招聘流程管理理念及20年本土服务经验,精析千禧一代职场主力择业偏好,以定制化企业解决方案及可量化招聘成果提供跨地区、多行业、全周期、一站式岗位批量精聘,助力企业高效优化招聘流程,降低成本及运营风险,提升雇主品牌。
 
 
 
 
        点击下方链接,收看本次大练兵精彩花絮:
        https://v.qq.com/x/page/e0540cb6deo.html 
 
        关于万宝盛华集团大中华
 
        1997年,万宝盛华服务启航香港、台湾,2000年,成立上海办公室,依托旗下四大品牌 ManpowerGroup® Solutions、Experis®、Manpower®、Right Management® ,逾20座直营城市1,500名专业服务人员提供人力资源服务。2015年,万宝盛华战略联盟中信产业基金,大中华总部落地上海,携领两岸三地服务覆盖百余城市逾万家企业。持续20年,我们始终秉承“以人为本、以识为器、创新为行”价值观,在科技变革、经济放缓、政策更迭等迅速变化的人智时代,凭借招聘、用工服务、人才管理及职业发展等企业及人才综合解决方案,屡获业界广泛赞誉,两届斩获“亚太人力资源领军企业”及“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”。
 
 
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