Kronos公司近日发布了2017财年三季度财务业绩、公司发展及客户成功。Kronos确认本季度营收达3.328亿美元，息税折旧摊销前利润（EBITDA）为1.016亿美元。
“当我们庆祝我们从上市公司回归私人公司十周年时，我们的增长和创新从未停止，”Kronos全球首席执行官Aron Ain谈到，“在本季度，我们继续推动整个行业向SaaS的迁移，在医疗和制造业创造了优秀的业绩，也是我们获得大型人力资本管理订单的最佳季度。我们将怀着备受激励的精神走入本财年的最后一个季度，为整个公司40周年庆画上完美句号。
云、SaaS将持续变革整个行业
Kronos在云端获得强劲的业务增长，订阅收入增长了45%。
· 每个季度都有数百家客户采用Kronos云，这里面既有现有客户迁移云端，也有新客户。全球总计有超过22,000家客户采用了Kronos的云端解决方案。
· 本季度，90%的新客户订单来自于Kronos云产品。
· 本季度也是从现有的Workforce Central本地部署客户，转变成为SaaS解决方案用户最多的一个季度。
· 本季度收获了多个超过百万美元的云端SaaS部署订单，包括员工数超过7000人的跨国石油和天然气集团以及全球财富100强中生产商用和消费产品的制造商等。
新的实施方法Paragon持续发力，服务于诸多大型和跨国组织
通过为复杂的全球化组织成功实施解决方案，采用Paragon为客户获得更快的投资回报。
· Paragon实施方法已经在全球50个国家采用，帮助客户加速和简化复杂的、全球劳动力管理解决方案实施，投资回报周期缩短40%。
· Kronos持续构建全球合作伙伴网络，在更多的国家和地区为客户创造最大价值和卓越体验，与Oracle人力资本管理HCM建立全球云合作，与NGA Human Resources战略联盟的推进。都在本季度收获了大的SaaS单子。
· K ronos InTouch硬件销售额增长近30%，同时，全球在手机或者平板端使用Kronos系统的员工数已经超过8百万人。
中小企业SMB市场火爆
员工数在2500人以下的中小企业客户数增长迅猛。
· 北美市场上中小企业客户本季度相比较去年同期增长了22%。
· Kronos在五年前收购SaaShr，使之成为Kronos中小企业合作伙伴网络中的一员，SaaShr的年销售额从2012年的500万美元增长到超过1千万美元。
医疗、制造业本季度业绩抢眼
Kronos在销售和客户服务方面的深入行业战略是我们的差异化竞争优势，客户从基于行业特定的优化的解决方案中获益良多。
· 医疗行业本季度销售额增长27%，制造业本地度相比较去年同期也增长了17%，是增长最多的一个季度。
· 17年授予Kronos “the NorthFace ScoreBoard Award®”，肯定了Kronos在人力资本和劳动力管理解决方案领域里的卓越客户服务。
Kronos公司员工敬业度调查显示为历史最好水平
Kronos全球员工敬业度为87%，为公司历史上最高水平，彰显了可圈可点的雇主品牌以及独特的公司文化价值。
· 公司全球首席执行官Aron Ain连续两年被评为Glassdoor最富赞誉的CEO，以及获得由美国马萨诸塞州高科技委员会颁发的 Ray Stata领导力和创新奖。
· Kronos全球首席人才官David Almeda被HRO Today评为年度领袖人才官。
· 基于对Kronos独特的WorkInspired企业文化认可，«福布斯»杂志连续三年将Kronos评为最佳雇主；被«环球邮报»评为加拿大最佳工作场所；被«波士顿商业»杂志连续三年评为最佳工作场所。
关于 Kronos 公司
Kronos公司是全球领先的劳动力管理和人力资本管理云端解决方案提供商。遍布世界100多个国家的数万组织——包括超过半数的财富1000 强企业，借助 Kronos控制人工成本、最小化合规风险，提高劳动力生产率并提升员工敬业度。每天全球使用Kronos系统的人数超过4千万。
Kronos大中华区成立于2007年，目前在北京、上海、广州和香港设有运营和服务机构，大中华区服务的国际和本土客户超过300家，如海尔、施耐德、宜家家居、Coach、迪士尼乐园、万达、DHL、蓝月亮、星巴克、vivo等最终用户数超过一百万，遍布亚太地区13个国家。2016年，Kronos位列大中华区人力资源服务机构百强榜前十，已成为大中型企业解决跨区域复杂和多样化考勤、优化排班、提升劳动力生产率的必备劳动力管理解决方案。
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