每天工作八个小时，除去吃饭睡觉，办公室几乎成了职场人第二个家。学会正确地与人相处，不仅能拥有一个舒心的工作环境，还能事半功倍，更快地加薪升职。因此，处理好职场人际关系是顺利开展工作的基础。
近日万宝盛华集团高管及人才寻访事业部合伙人钟锐女士、知名跨国连锁企业人才发展总监王飞先生和资深人力资源管理者刘小佳先生做客东广新闻台FM90.9《新闻风尚志之职场江湖说》为挣扎在职场人际关系中的人们指点迷津：搞定职场人际关系的法则。
1.真诚待人
真诚是人际关系中最为重要的因素，它不仅能为你的人品加分，而且能增加人际关系的安全感。如果用虚伪的态度面对职场，你注定只能成为上司眼中的“马屁精”，同事的“眼中钉”，更别谈一个舒心愉快的工作环境了。
2.乐观主动
待人不应严肃刻板，保持微笑会向周围人释放友好的信号。没有人不喜欢乐观向上的人，积极主动的工作态度是为自己加分的利器。无论是工作还是出现的问题，主动处理，会让上司和同事感受到你是一个可靠的人。
3.尊重平等
相互尊重是建立良好人际关系的基础。这是文明社会的前提，也是建立舒适自由相处模式的一个很好保障。无论何时都不要摆出高人一等的态度，这样只会让周围的人疏远你。在讲究团队合作的今天，单枪匹马很难闯出一片天地。
关于万宝盛华集团大中华
1997年，万宝盛华服务启航香港、台湾，2000年，成立上海办公室，依托旗下四大品牌 ManpowerGroup® Solutions、Experis®、Manpower®、Right Management® ，逾20座直营城市1,500名专业服务人员提供人力资源服务。2015年，万宝盛华战略联盟中信产业基金，大中华总部落地上海，携领两岸三地服务覆盖百余城市逾万家企业。持续20年，我们始终秉承“以人为本、以识为器、创新为行”价值观，在科技变革、经济放缓、政策更迭等迅速变化的人智时代，凭借招聘、用工服务、人才管理及职业发展等企业及人才综合解决方案，屡获业界广泛赞誉，两届斩获“亚太人力资源领军企业”及“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”。
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