今天，万宝盛华集团旗下品牌睿仕管理参加了由HRoot举办的中国人力资源服务展上海站。睿仕管理设置展台并发表主题演讲。展台吸引众多企业客户了解万宝盛华各大品牌业务；主题分享环节中，与来宾们共同探讨企业如何吸引人才、如何培养人才、以及如何进行人才管理等话题，脑力激荡，气氛热烈。
睿仕管理咨询副总裁兼职业管理业务总监黄赵懿娟女士于上午和下午发表了主题为“辞退员工有可能做到双赢吗”演讲。在演讲中，她以实际工作经验分享了企业组织辞退员工的合理流程，以及在此过程中专业的职业转移服务能够起到的作用与效果，帮助企业组织降低辞退员工对企业与个人造成的负面影响。
睿仕管理咨询副总裁兼职业管理业务总监黄赵懿娟女士发表了主题为“辞退员工有可能做到双赢吗”演讲，分别上下两场呈现。
在演讲中，她主要分享企业组织辞退员工的合理流程和重要的注意事项，以及在此过程中专业的职业转移服务能够起到的作用与效果，帮助企业组织降低辞退员工对企业与个人造成的负面影响。
借力组织构架转变的计划与实施，万宝盛华通过退职面谈、流程管控、风险预防、实时报告等协助企业有的放矢转换人力资源及削减岗位，高效管理人力资源，助力人才从容应对改变，积极通过职业转移和发展把握新机会，胜任新角色，发展新职业。
关于万宝盛华集团大中华
1997年，万宝盛华服务启航香港、台湾，2000年，成立上海办公室，依托旗下四大品牌 ManpowerGroup® Solutions、Experis®、Manpower®、Right Management® ，逾20座直营城市1,500名专业服务人员提供人力资源服务。2015年，万宝盛华战略联盟中信产业基金，大中华总部落地上海，携领两岸三地服务覆盖百余城市逾万家企业。持续20年，我们始终秉承“以人为本、以识为器、创新为行”价值观，在科技变革、经济放缓、政策更迭等迅速变化的人智时代，凭借招聘、用工服务、人才管理及职业发展等企业及人才综合解决方案，屡获业界广泛赞誉，两届斩获“亚太人力资源领军企业”及“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”。
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