盖雅工场劳动力管理解决方案WFM V3.0.2.2迭代正式发布。本次迭代优化排班审批状态、新增考勤统计与打卡统计在移动端显示等多项，盖雅工场真正以客户的需求为中心，以市场变化为出发点，从而更好地支持亚太地区的劳动力管理。

      排班审批状态优化

      在劳动力密集型企业，主管在排班时，需要考虑各位员工技能掌握的熟练度、时间的可用性、工作时限等一系列问题，排班会占用主管的大量时间。这时，如果Web端审批时间长，就会耽误员工了解自己的排班情况，造成流程不透明，导致员工工作时间混乱，从而延误了正确的上班时间，公司产生经济损失。 

      为了杜绝这种情况的发生，本次迭代优化排班审核过程呈现， 缩短排班审批队列的时间，方便员工查看排班信息，使员工对自己的排班信息一目了然。

      当班组长完成排班动作后，可直接申请上层主管进行审批，排班界面上会出现三种情况：O： 审批中、√：审批完成且通过、×：审批完成且拒绝，员工可随时查看排班状态显示。

      新增考勤统计与打卡统计在移动端显示

      员工想要随时随地掌握自己的出勤状况，不仅仅是异常，还包括自己的打卡，出勤统计等情况。

      为了更好地方便员工清楚自己的出勤状况，此次Web端与「掌上考勤 GaiaWorks Mobile」相结合，新增可配置移动端出勤查看类型：新增考勤统计与打卡统计查看。员工可以通过「掌上考勤 GaiaWorks Mobile」查看本月和上月的考勤情况，除了原本可见的考勤异常以外，还可以查看考勤周期的考勤与打卡统计，使员工对自己的出勤记录一目了然。

      本次迭代除了以上两点功能性的优化，还对Bug进行了修复。

      请假单优先覆盖异常申诉

      作为主管来说，每天要处理大量的表单，如果不及时审批，在一般的考勤系统中，员工提交请假单未通过的情况下，系统会默认下班时间未打卡，造成出勤异常。假如员工再次提交下班打卡异常申诉，主管审批通过后，但并未及时通过之前的请假单。最终结果是员工按正常班次出勤，导致与真实情况不符的现象发生。

      本次迭代修复之后：请假单审批后会直接覆盖出勤异常，规避了上述情况的发生，从而保障了系统对员工出勤的高度准确性，便于HR核算薪资。

      除了以上几点的优化和Bug的解决，本次迭代还对登录页面密码进行优化，加入班组的合规性调整，公司政策可配置，客户满意度进一步提升。

      自2009年成立以来，一直专注于劳动力管理软件云服务，公司有超过一半的技术人员致力于持续每月的产品更新迭代，帮助企业有效提升员工满意度和参与度，提升劳动效率。

      科技让劳动力更高效。

      原文链接：http://www.gaiaworks.cn/gaiaworks-iteration-and-innovation-20170619.html