世界那么大，我想去看看

世界那么大，我只想回家

概括了许多海外留学生的心路历程

        2016年度我国出国留学总人数为54.45万人，主要分为四类：攻读高中、本科、硕士以及出国深造的职场新鲜人，其中攻读本科及硕士的留学生占比最大。而学成归国总人数也明显增加，2016年归国人数近60万。

        近日，万宝盛华集团海外发展及教育合伙人孙俪女士做客东广新闻台FM90.9《新闻风尚志之职场江湖说》跟大家探讨留学那些事儿。

        1、什么样的人适合留学？

        首先，要有明确的留学动机。

        其次，要有较强的自觉性。

        最后，能忍受孤独。

        有人概括留学生活为“好山好水好孤独”，在异国他乡感到孤独几乎是无可避免的，它可以压垮你，但你也可以借此修炼自己。

        2、对于职场人士，留学和工作，该如何选择?

        当留学和工作让你纠结时，说明两者的价值各有千秋。

        这时，考量自己的现实条件很有必要：

        ▷ 家庭情况能不能做到说走就走

        ▷ 经济支持是否困难

        ▷ 留学需要的时间成本

        值得注意的是，留学不是工作不如意时的一种逃避，也不是加薪的唯一途径。职场遇到瓶颈，考虑客观环境的同时也应该自省，发现自己的不足，再决定是否需要出国深造。

        3、留学地点的选择

        ✓ 根据不同国家移民的难度进行选择

        ✓ 根据自己所学专业的资源分布进行选择

        ✓ 根据留学的花费进行选择

        2015年中信产业基金与万宝盛华战略合资，加速国际教育发展步伐。作为连续9届行业信得过人才服务机构，万宝盛华携手全球80个国家地区逾400,000合作企业，近70年专业聚焦国际人才流动，精准把脉全球职场趋势，依托权威职业能力及性格测评，助力青年人才精选世界名校优势专业及未来理想择业方向；亦密切合作一线外籍律所、各国领馆及银行金融机构，提供企业人才近50个国家地区申领全类别商务及旅游签证，更全程助力中国企业家及精英人才移民欧美、亚太发达国家，投资创业、工作定居，成就写意人生。

        关于万宝盛华集团大中华

        1997年，万宝盛华服务启航香港、台湾，2000年，成立第一家上海办公室，通过旗下品牌 ManpowerGroup® Solutions、Experis®、Manpower®、Right Management®提供专业人力资源服务。2015年，万宝盛华战略联盟中信产业基金，大中华总部落地上海，携领两岸三地服务逾万家企业。持续20年，我们始终秉承“以人为本、以识为器、创新为行”价值观，在科技变革、经济放缓、政策更迭等迅速变化的人智时代，凭借为企业提供人才招聘、用工、管理及保留发展等人力资源综合解决方案，屡获业界广泛赞誉，连获两届亚太人才服务研究院“亚太人力资源领军企业”，HRoot“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”。