2017年3月，金柚网响应国家“互联网+税务”行动计划号召，启动了电子发票功能，并于同月23日成功为企业客户开出了第一张电子发票，成为行业内首批使用电子发票的人力资源服务平台之一，这一举措也使得金柚网在“互联网+人力资源”变革的道路上又迈进了一步。

        相信大多数职场人在报销时都有过此类经历：开票方以各种理由延迟开票日期甚至拒开发票；申请报销前却发现已有的发票因保存不当而损毁或丢失；报销时需要耗费大量时间整理、归类、张贴发票，大大降低了工作效率。有了电子发票，用户可直接通过扫码或者邮箱接收PDF版电子发票，将发票信息录入网上税务系统，进行报销。

        区别于传统发票，电子发票在保管、查询、调阅、检验真伪时更加方便，也便于商家为企业客户提供更加方便的服务。据悉，此次启动电子发票，金柚网不仅是基于公司发票管理成本控制考虑，更是为了减少客户的发票管理成本、避免假票风险和丢票风险。为推动国家电子化税控进程尽一份力。

        目前，金柚网针对社保管理服务、薪酬管理服务等人力资源服务开放电子发票，电子发票的单次（单张）开具限额为10万元。

        开票后，将以短信和邮箱的形式发送给客户相关发票信息，包括电子版发票、开票日期、发票代码等，客户可直接使用电子发票内的信息进行入账。

（金柚网为客户开具的电子发票）

        电子发票的发行和普及其积极意义不言而喻。对于用户而言，电子发票有效简化了税务操作流程，使其拥有更加快捷、安全的用户体验。而对整个行业来说，电子发票不仅能促进加强企业的规范化运营和管理，更能有效遏制偷税漏税等恶性竞争现象。

        电子发票打破了我国传统的发票规则，以崭新的形态，真正实现了流程自动化、无纸化的财税理念。此次金柚网率先成为业内增值税普通电子发票的试点单位，实现了人力资源服务的革新与税务的革新相融合，逐渐挣脱了陈旧税控管理模式的束缚，将现有的税控环境推向了数据化。作为中国在线社保管理平台的领跑者，金柚网还将继续推进人力资源服务业的发展，为“互联网+人力资源”行业注入新的动能。