2017年3月25日，由垂直于金融招聘行业内顶尖品牌 - 51金融圈主办的首届“金融营销管理人才专场招聘会”在上海金茂君悦大酒店成功举办。
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主办方认为：“在行业高速发展的时期，企业想要在市场竞争中始终处于主动和领先的地位，首先需要关注的就是人才问题。因为企业想要实现长远的发展，必须依赖于明确的经营战略，而人才战略是实现经营战略的重要组成部分。实施企业人才战略，首先需要明确其内部人才在管理、生存和发展过程中的重要地位，把人才战略置于企业管理的核心位置。”
活动当天现场共有10家知名金融机构前来网罗人才，其中包含知名券商、多轮成功融资的互联网金融公司以及财富管理公司，提供了包括分公司总经理、事业部总监、区域开拓经理、高级理财经理等若干热招岗位，本次活动吸引了100多位金融行业精英进场求职洽谈，各企业展位前有序排起了长龙，活动当天达成意向率高达30%，企业HR们普遍表示不虚此行。
主办方举办本次“金融营销管理人才专场招聘会”的意义正是为了给高速发展的金融机构与金融业内精英们提供沟通交流的平台。随着国民财富管理需求日益旺盛，这个行业还有很大的发展空间，需要尽早储备足够多的精英理财师及高级营销管理人才，为企业发展提供助力。
51金融圈介绍
51金融圈是中国领先的金融职场平台（网址：www.51jrq.com）。一家拥有互联网创新理念，熟悉金融运营体系，富有人力咨询经验的专业机构。本着专业服务，精准招聘，技术领先为核心现已拥有8项核心技术专利和一批经验丰富的技术人员，人才库已覆盖了百万，同时还与阿里创新中心强强联合为金融企业建立专属的人力资源库，率先在移动端上实现了快速、清晰的视频面试技术。
2016年5月与全球知名的人力资源咨询机构美世咨询合作推出《新兴金融人才战略蓝皮书》，获得行业极大反响。并将于2017年牵手新华社发布首份金融行业人才指数报告。该指数将囊括金融行业各子领域详细的人才数据，通过模型分析构建上海金融行业人才全景。
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