新年伊始，很多职场人都开始“蠢蠢欲动”寻找自己的理想工作，三月更是迎来一年的跳槽高峰。然而，跳槽，你真的准备好了吗？
全球领先招聘专家瀚纳仕首席执行官Alistair Cox表示，很多人由于过于着急应聘，而没有思考自己真正需要什么，结果往往会失望。
Alistair 认为，找工作、面试会耗费大量时间与精力。所以求职者应当非常清楚他们想找什么样的工作，在搜索时有明确的目标，同时花时间真正了解自己是不是真应该换工作了。
他表示：“通常情况下，失败的应聘者往往都是那些不加思索就一头扎进入求职过程中的人，他们没有考虑自己真正需要什么，以及如何达到目标。结果，他们很可能去应聘了一个就当前职业生涯阶段而言不太适合自己的职位。”
Alistair建议：在进行求职前，应聘者应当首先考虑以下的做法。
1.构建明确的职业道路
要把握适合自己的机会，你需要先退一步，并诚实地回答几个关于长期职业生涯期望的问题。
我的优势和弱点是什么？我拥有哪些技能？目前为止我的职业生涯中哪些工作给我带来了巨大的成就感？我在怎么样的环境下可以更好的成长？什么样的环境让我充满负能量。同时，你还需要问一些关于外部因素的问题；我所在的行业是否面临变革期？有哪些因素会对我拥有的机会带来影响，包括现在和未来？我是不是比我的同行更有竞争力？我现有的哪些技能可以转而运用于你理想的职位？
在确定真正希望从事的工作以外，回答这些问题的过程中，你会发现自己的闪光点，从而可以向雇主重点突显这一优势，此外，还可能会发现行业中某些目前尚未注意到的新兴领域。 花一些时间找到这些问题的答案，将帮助求职者找到一份适合的工作。
2.在当前的工作中充实自己简历
在求职之前，你需要问自己，在当前职位中是否有哪些方面可以进一步充实自己的工作履历。在目前的工作中进一步发展技能，并确保从中学习了你所能学到的所有东西。提升你的专业知识和技能是另一种在当前职位上施展才华的好方法，同时还能提高你在职场上潜在的未来价值和竞争力，对你的自信心也会带来很大益处，在通向求职之路上有益无害。
3.思考希望给别人留下的印象
在开始找工作前，你需要思考现在在别人眼中是什么样的形象，你眼中的自己，你希望给别人留下的印象，以及需要通过哪些改变建立自己的最佳品牌。尝试思考你希望别人看到的优点——预见并努力做到。 求职者的个人品牌可以构建他们的专业形象以及别人的看法，对他们的成功而言至关重要。
这些步骤将有助于求职者发现和进一步发展自己最具价值的技能，从而找到理想工作，并帮助他们确定自己最佳的职业道路和换工作的时间。
Alistair最后总结道：“换雇主是一种很大的改变，不应该为了短期的满意牺牲长期成功。作为雇主，我认为，那些真正脱颖而出的应聘者一定拥有明确的动力和重点，有计划，不只关注日常，而是有长期的职业抱负。通过采取周密方法，并考虑自己的目标和最佳实现方式，你将在2017年以及更远的未来找到一个适合自己的理想新工作。”
瀚纳仕是全球领先的招聘专家，专注于招聘合格的专业高技能人才。
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