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2017-1-23 | 字体 | 浏览量: | |||
每到冬天,中国大部分城市都会遭遇雾霾侵袭,被灰色笼罩的天空也给都市中打拼的人们在心灵上蒙上一次阴影。是远离霾都还是继续逗留?也在不少人心中徘徊良久。近日,万宝盛华集团旗下Experis管理合伙人Wendy Mu女士代表公司接受《南华早报》专访,就雾霾对于人才的影响,结合多年人力资源经验,给予深入分析及评价。
北京连续两天发布雾霾“红色”预警,经过数周令人窒息的冬季污染,专家警告环境条件不仅开始严重影响人才和企业家前往北京工作,更迫使更多的人才迁移。
一家由阿里巴巴集团控股提供高科技初创新闻和服务的北京在线平台36kr网站,发布的一项最新调查显示,因为恶劣的空气条件,近300位企业家调查中,大约有一半企业家意向将业务或部分运营迁离北京,但只有百分之四的企业家已做了具体计划。
对于科技类专家和初创企业来说,那些经济繁荣、污染相较没有那么严重的中国东部和南部的发达城市,开始成为更受欢迎的选择。
近四分之一的受访者选择搬到阿里巴巴的总部所在地——杭州,其次是深圳23.23% 和上海13.13%。以北京企业家顾军(音译)来说, 2017年他开始忙着计划重新安置他的业务。这位26岁创始人,2014年创立移动电子商务公司Need,他表示:“我也正处于想安顿家庭的年纪。但这吞没城市的雾霾对我们的健康有害,灰色的空气引发各种负面情绪,这已困扰着很多像我这样的企业家。”
顾军已经在北京住了九年,他表示在企业初创时,北京具备许多优势,包括政府支持、广泛人才储备,以及一个健康的风险资本家群体。
因为这里是许多全球科技巨头的集中地,包括滴滴出行、小米和联想,均逐步占据市场领导者苹果和三星电子的市场份额。但北京由于财政支持和资金选择,对许多企业家仍有吸引力。
Uber 总裁Travis Kalanick最近预测,相对硅谷来说,北京会有更多创新、创业涌现。
全球职场专家,万宝盛华集团旗下Experis管理合伙人Wendy Mu表示,因为空气污染,她发现不少求职者愿意迁移至其他城市工作。
Wendy说:“我们帮助企业寻访在科技领域拥有5至15年工作经验的候选人”。
“在前些年,10位求职者中约有三位对工作迁移感兴趣。但自去年以来,这个比例已上升到十分之六对迁移持有积极想法,北京恶劣的空气质量是一个重要原因。”
Wendy表示,拥有5至15年工作经验的求职者,在职业生涯中被认为是黄金时段,他们往往都已有了家庭。所以,由于职涯发展中的高成本和高风险因素,使他们不愿意迁移至一个新城市。
Wendy也表示:“但现在为了孩子的健康,他们也越来越愿意迁移至其他城市”。
(以上为译文节选)
万宝盛华集团旗下Experis积累20年以上本土经验,有效中高级人才库每年更新300万,覆盖中国40多个城市超过700名专业招聘顾问,致力于为企业提供全方位高管搜寻、人才寻访和甄选服务。
关于万宝盛华集团中国
万宝盛华集团中国深耕本土逾20年,作为职场专家,拥有逾5,000家跨国及本土企业客户,每年增加超过500万经筛选的中高级紧缺人才,通过旗下品牌 ManpowerGroup Solutions、Experis、Manpower、Right Management 为企业提供招聘服务、用工服务、人才管理和人才战略等定制化人力资源解决方案,匹配企业人才需求;通过整合全球资源,为人才提供职场语言培训、职场教育、求职咨询、人才就业、职业发展和转换等服务,助其致胜职场。
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