根据招聘专家瀚纳仕的调查结果，在全球范围内有数百万毕业生正在踏入职场，但其中有很多人缺乏雇主要求的必要技能和经验。

瀚纳仕首席执行官阿里斯代尔•考克斯（Alistair Cox）表示，很多毕业生可能会被迫选择那些不需要大学文凭的职位，甚至还会面临失业。

他表示：“在多年学习和经济投入之后，出现了人才、金钱和梦想的巨大浪费，这令人感到非常震惊。年复一年，我一直听到瀚纳仕的客户表示担心新一轮毕业生不具备在现代职场所需要的技能，甚至不足以踏入职场。”

Alistair表示雇主通常最重视技术或职业知识，但很多刚刚从大学或高等教育院校毕业的学生并不具备相关经验，因为很多课程都没有针对这一点。

他补充道：“在全球范围内，很多毕业生都不适合当今职场的工作，但他们都至少花费了三年时间和金钱学习一门无法帮助他们找到相关工作的课程。”

根据瀚纳仕全球技能指数最近公布的信息，技能短缺情况已经影响全球，如果不能解决毕业生的技能问题，将会使情况进一步恶化。正如Alistair所说：“如果不采取解决措施，我真的会担心我们的毕业生、雇主和全球经济。我们已经发现技能差距正在逐渐扩大为技能鸿沟。”

教育机构、雇主、政府和毕业生都有责任提出可行的解决方案。教育机构需要提供更好的职场建议，使学生在对未来做出明智决策之前考虑所有选择。现在的教育体系过于重视名次和成绩，教育机构关注的是目标，而不是确保年轻人了解进入社会后要面临哪些抉择。

Alistair补充道：“政府只根据等级对教育机构进行快速评估，这种目光短浅的方法会给大学带来不公平的压力，并且忽略长期经济影响。我们的政治领导应当鼓励大学重点关注提供技能教育，从而帮助推动就业、商界和我们的经济发展。”

Alistair提出的另一个潜在解决方案是让高就业课程和机构提供免费培训或降低收费，例如提供STEM相关工作的培训。这将激励年轻人选择学习这些课程。

他还指出，企业必须投入更多精力，以确保教育机构能够带来他们所需的技能，“企业领导应当与顶尖的高等学校进行沟通，询问他们如何通过职业生涯辅导帮助未来的劳动力，并让他们了解哪些行业的人才稀缺。”

最后，Alistair表示，年轻人有责任关注如何获得与职场相关的技能，这将对他们极为有利。Alistair还补充道：“学生有责任确保自己不会在那些对雇主毫无意义的证书或文凭上浪费时间和金钱。我们需要鼓励年轻人在选择学习课程之前先考虑未来的就业方向。”

随着全球经济的持续复苏，我们必须拥有有效的技能，做好进入职场的准备。正如Alistair所说：“成功取决于我们的雇主、教育机构和政府是否能为年轻人提供资源和机会，帮助他们获得需求大的技能。我们应当为未来的毕业生提供指导，而他们应当选择有助于推动个人职业发展和明日经济的资质。”

如需了解更多信息，请访问Alistair最新的领英影响力博客。