曾就职于世界500强企业，作为微贷网人力资源体系的打造者，从零开始搭建了微贷网的人力资源体系和团队。

80后女青年，擅长招聘、培训和员工关系，在工作中，提倡以业务的视角来做HR，给业务带来价值的人力资源管理理念。

人力资源硕士毕业，二级人力资源师，大型中外合资公司近10年招聘经验，具有大型校园招聘负责人经验，先后负责挖财的校园招聘和组织发展。

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