星巴克（Starbucks）计划今年在美国为许多员工调薪，此举反映美就业市场持续吃紧，促使企业界以加薪留住人才。此外，这家咖啡连锁巨擘亦宣布调高部分饮品价格。

星巴克表示，调薪措施拟于10月3日实施，在该公司直营门市任职的员工，基本薪资将调升至少5％，实际调薪幅度则依地区与市场因素不同。

在美国逾1.27万家星巴克门市中，直营店约达7,600家，占60％。星巴克并未透露门市员工薪资，但发言人强调员工薪水都高于最低薪资。

星巴克并将年资2年以上的员工年度股票奖励调升1倍，合计使整体报酬支出增加5～15％。

星巴克发言人Jaime Riley表示，公司希望吸引且留住优秀员工，同时「倾听员工的心声」，是此次决定调薪的原因。

随着美国就业市场吃紧，企业为了留住人才，往往同意员工加薪要求。近期离职人口也出现增长，显示美国人民找到新工作的信心增强。

星巴克并宣布，每日精选咖啡（Brewed Coffee）价格将调升10～20美分，浓缩咖啡和茶那堤也将涨价10～30美分，其他65％的饮料价格则维持不变，预估此次调价使平均顾客消费额提升约1％。星巴克指出，「价格是依据各產品与各市场为准进行评估，藉此平衡业务需求以及维持品质」。

星巴克4月公布今年第1季财报，拜美国行动用户数大增所赐，获利劲扬16％，该季行动订单与使用率较去年同期倍增，单月行动订单与付款交易达800万件。该公司第2季财报预计7月21日揭晓。

来源：中时电子报