近日，北森2016（第二届）中国人才管理典范企业评选活动如约来临。与去年不同，应众多企业的希望，此次评选采用公开报名的方式，网络报名将面向所有国内人才管理卓有成就的企业。评选于7月11日在北森官网（beisen.com）正式开启，之后将经过入围评审、案例提交、网络投票、综合评审等环节，最后计划在11月于上海举办盛大的颁奖典礼。

    据悉，获得“2015首届北森中国人才管理典范企业”大奖的企业包括：碧桂园、周大福、中兴通讯、万科、广汽丰田、广发银行、京东、红牛、蒙牛、瑞华会计、首创置业、华晨研究院、优衣库、兴业证券、吉利控股集团、通联支付、九阳、达能、南充商业银行、绿地集团、海航21家企业。

    不仅如此，2015首届典范企业活动吸引了中大型企业代表、人才管理领域专家、业内同仁、高校师生代表等千逾人的报名参与。京东人力资源部副总裁刘梦、碧桂园集团副总裁兼人力资源管理中心总经理彭志斌更是作为嘉宾进行了生动的案例分享。同时，北森《2014-2015中国企业人才管理成熟度调查报告》现场首发，北森人才管理研究院首席专家周丹在现场对报告进行了深度解读。此次活动获得业界及媒体的高度关注，80多家具有全国影响力的权威媒体在前后期进行了报道及现场采访。

    2016，对很多企业来说，注定是艰难的一年：经济形势震荡中走低，新技术新业态随时都可能颠覆既有的竞争格局，不论行业还是企业个体都面临着前所未有的经营压力和战略挑战，在这样严峻的形势下，优秀企业在人才管理领域的最佳实践，对广大的中国企业来说将具有更高的价值和意义。北森如期启动年度中国人才管理典范企业评选，帮助中国企业把脉人才管理发展现状，与企业共同探索人才管理的最佳实践。

    此次活动公开评选标准将围绕企业最高决策者的人才管理理念的先进性、企业人才管理团队的成熟度、企业人才管理技术应用的深度、企业人才管理的实际成果、企业人才管理实践的外部影响力五大方面进行评选。

    正如大会的一直秉持的Slogan“We’re the HeRo!”所言，在一个人才定义企业核心竞争力的时代，每一位专注于人才管理的HR都可谓是企业的英雄。想要详细了解此次活动，可以随时关注北森官网（beisen.com），以及北森官方微信（Beisen2002）。