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会议支持：UMU  优听RADIO  锦囊专家  上海改进

会议地点：北京.新疆大厦 （北京市海淀区三里河7号）

邀您参加：首席人才官、人力资源总监、人力资源高级经理，以及来自企业负责员工关系、组织发展、业务伙伴、薪酬福利等职能范围的领导者。

当下，你的企业是不是正在面临这样的问题：

组织机制不灵活，让那些具有创新精神的员工望而却步，优秀人才流失，企业的创新能力下降；

组织效能低下，员工不能及时响应快速变化的市场要求和客户需求，人才管理越来越力不从心；

尤其是当企业“围墙”被打破，内外连接更为普遍，组织也越来越无边界，而人才价值的发挥却可以完全自主选择……这一趋势越来越明显，并冲击着企业的组织管理模式。而此时，HR管理能否打破原来的“舒适区”，主动寻求组织机制的创新？

在这样的组织管理变革需求之下，企业该如何及时应对、快速调动内外部资源，人力资源管理该如何创新发展？如何通过人力资源机制创新，激活和提升人才价值创造性和战斗力，提升企业运营效能？如何运用大数据、智能技术对员工进行个性化的人力资源管理？

这背后需要高效能的人力资源供给以及更强大的组织能力的提升。唯有激活组织，提升组织运营效能，方能获得可持续竞争优势。

这一切，第10届中外管理人力资本发展论坛，就为你而来！

看点一

阿里、苏宁、海尔、长安汽车、360、红领、宁波银行……

看名企HR管理如何创新？

看点二

企业组织创新学习联盟，五百位“爱学习的企业人”汇聚地；

看点三

听业界专家解析调研报告，探讨人才管理的最新趋势与方向

看点四

新思维，新发现，最落地，你是否期待着一场HR的全新盛会？

由《中外管理》杂志社主办的“第10届中外管理人力资本发展论坛”，汇集政府机构决策者，商学院权威学者，企业界人力资源管理精英人士等，聚焦新经济形势下人力资本管理所面临的热点与趋势，探讨人力资源工作者共同关注的深度议题，提供全新的、实用的、落地的人力资源解决方案，洞悉组织未来发展之路。

大会日程

7月1日（周五）方向解读  趋势探讨

上午  9：00-12：00

09：00-09：05  主办单位致开幕辞

　　　　　　　 《中外管理》杂志社总编  杨光

09：05-09：50   基调演讲：供给侧改革下，打造高品质的人才管理

　　　　　　　　主讲人：华夏基石管理咨询董事长  彭剑锋

09：50-10：30  主题演讲：从传统商业到云商，互联网化的人才观挑战

　　　　　　　　主讲人：苏宁云商CHO  孟祥胜

10：30-11：10  主题演讲：协同创新：生态型组织的领导力

　　　　　　　　主讲人：乐视人力资源副总裁  蒋晓琳

11：10-12：00  主题演讲：阿里的人才开发秘籍

　　　　　　　　主讲人：阿里人才开发总监  朱晓楠

下午  14：00-17：30

14：00-14：40  主题演讲：“重新定义学习”，打造组织的新动力

　　　　　　　　 主讲人： UMU创始人  李东朔

14：40-15：20  主题演讲：红领：打造具有生命体特征的组织体系

　　　　　　　　主讲人：红领集团副总裁  李金柱

15：20-15：30  茶歇

15：30-15：50  企业组织创新学习联盟 发起仪式

　　一个立足于资源共享，利他共赢、和谐互利的无边界开放交流平台——“企业组织创新学习联盟”！任何一个参与者均是“成就别人的同时成就自己”，分享同行路上的成长经验，提供交流互助的智慧共享，发现彼此互利共赢的协作机遇。

15：50-16：30  主题演讲：学习型组织如何落地与深化？

　　　　　　　　主讲人：云学堂CEO  丁捷

16：30-17：10  主题演讲：华为的成功：均衡的发展模式

　　　　　　　　主讲人：中国人民大学公共管理学院教授 吴春波

晚上    19：00-21：30

联盟夜话：变局，组织转型进行时！

活动形式：运用“世界咖啡”方式互动讨论，聚焦企业组织创新中的12大问题，并设立12个圆桌小组，学员按最关心的问题自由选择进组，每组的学习委员带领小组学员交流互动，汇聚各方智慧，形成对于主题不同角度的新认识。（限200人）

互联网时代，传统商业逻辑被颠覆，倒逼企业进行组织转型。为了适应互联网时代的市场，企业需要变得更轻、更快、更强。这股风潮席卷了大量先知先觉的企业，甚至一些后知后觉的企业也感受到了转型的压力。在这个人力资本作为中心的时代，人力资源部门应该成为企业当仁不让的发动机，去推动组织转型。但是，HR们手持传统的选用育留，显然又不能适应当下组织转型的需要。究竟应该有什么新玩法？新思路？理清思路，时不我待，因为，我们已经进入了转型进行时！

主持人：穆胜  中外管理私董会总裁教练

企业组织创新关注问题：

1、如何打造创客平台，让人人都成为自己的CEO

学习委员：孙中元  海尔大学校长

2、如何玩转项目制，打穿部门墙

学习委员：郑磊  云学堂绩效落地学院院长

3、除了KPI，我们还用什么考核员工绩效

学习委员：黄钰童  智慧引航培训中心总经理

4、如何设计互联网时代的人才培养项目

学习委员：马博  凯明咨询 CEO

5、如何用产品经理的视角打造培训产品

学习委员：马成功  乐视大学校长

6、企业文化是组织转型的引擎还是掣肘

学习委员：高强  联想管理学院执行院长

7、新时代，HR的角色应该如何转型

学习委员：刘美凤  北京师范大学教育学部教育技术学院教授

8、代际思考力--HR如何面对90后带来的不确定性

学习委员：韩庆峰   Leo叔叔关系学堂创始人&关系领域独立研究者

9、HR如何发掘企业内部的转型先锋

学习委员：周国元  合得国际CFO

10、企业应该如何面对想创业的员工

学习委员：蒋跃瑛  阳光保险集团阳光大学执行院长

11、HR如何进行数字化管理

学习委员：彭敏智  中国管理科学学会人力资源管理专业委员会秘书长

12、企业文化如何助力员工快乐成长

学习委员：程维艳  信誉楼百货集团人力资源总监

7月2日（周六）  组织变局  样板解析

上午  9：00-12：00

09：00-09：40   主题演讲：VUCA时代下的人才管理趋势

　　　　　　　　主讲人：光辉合益集团资深总监  吴栋炯

09：40-10：20   主题演讲：影子股份:留住骨干的“金手铐”

　　　　　　　　主讲人：胜利油田森诺胜利工程有限公司董事长  姜传胜

10：20-10：30   茶歇

10：30-11：10   主题演讲：业务创新推动的组织变革

　　　　　　　　主讲人：中兴通讯副总裁HR总监  曾力

11：10-11：50   主题演讲：激活个体，让员工成为价值创造者

　　　　　　　　主讲人：长安汽车首席专家  马军

下午 13：30-16：30

13：30-14：10   主题演讲：平台型组织下，海尔是如何打造创客机制的？

　　　　　　　　 主讲人：海尔大学校长  孙中元

14：10-14：50   主题演讲：培训只有走进业务才能提升组织能力

　　　　　　　　主讲人：360大学校长  纪绍国

14：50-15：00   茶歇

15：00-15：40   主题演讲：优化人才配置，人人都是创造者

　　　　　　　　主讲人：宁波银行人力总监  徐雪松

15：40-16：20   主题演讲：人力资源管理如何影响财报

                主讲人：北京大学光华管理学院工商管理博士后  穆胜

16：20   会议结束

 

2016年（第10届）中外管理人力资本发展论坛

报名须知

一、会议时间：2016年7月1—2月

二、报到时间：2016年6月30日全天报到

三、报到地点：北京.新疆大厦 (海淀区三里河7号)

四、会议费用：4800元/人（包括学费、讲义费、课程资料费、2天午餐、茶点饮料。）

注：参会代表住宿自理，若有住宿需求请告知大会筹备处，筹备处将协助安排。

五、请您填写报名回执单并于2016年6月25日前传真或发邮件至大会筹备处。

　　帐户名称：北京荟慧友文化传播有限公司

　　开 户 行：北京银行翠微路支行

　　帐    号：01090335900120105264091

六、大会筹备处：

　　地址：《中外管理》杂志社（北京市海淀区玉渊潭南路17号中兴家园306）

　　电话：010-88615228  13011864246  传真：010-88613267

 

　　联系人：张爱玲    邮箱：304904871@qq.com

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2016年（第10届）中外管理人力资源论坛报名回执表