据招聘专家瀚纳仕中国称，随着中国公司都在力争更好地使用信息技术、提高效率、以赶上数字化的浪潮，具备丰富数字化经验的候选人也因此备受追捧。

 　　最新一期4到6月的瀚纳仕季度报告，针对就业市场的前景进行了分析，其中有一项关键发现。

 　　瀚纳仕中国区执行总监兰熙蒙表示：“中国经济增长模式的转型，已经促使企业重新对其业务战略进行评估。消费者不断变化的喜好和电子商务的不利因素都为企业创造了巨大的具有丰富经验的人才需求。

 　　“具备在线营销和传统行业双重经验的候选人尤其受到欢迎，这是由于雇主们都在加快发展数字营销和业务重组。”

 　　“中国政府提议的互联网＋计划对国内和跨国公司都产生了巨大的影响，两种公司都期待能最大化地利用IT技术，扩展客户群体、推广产品服务。”

 　　兰熙蒙还指出，中国的经济发展是以刺激消费为支撑的，这导致了高级销售人员和营销经理人才的严重供不应求。

　　“在考虑换工作时，这些人才的期待工资会大幅上涨，而他们目前的雇主也必须进行大幅加薪、以留住这些人才。数字营销和在线销售人员将会成为中国经济的重要组成部分，各企业也需强化培训、帮助雇员更好地了解数字化的商业运作。”

 　　根据4-6月的瀚纳仕季度报告，以下专业人才的需求最高：

 　　·　瀚纳仕会计与财务

拥有足够经验的高级内控、合规专业人才需求量很高；　　 

·　瀚纳仕银行与金融服务：

风控专业人士，尤其是具备强大市场知识非常受人才市场追捧，因为反洗钱正成为银行业面临的严肃问题；  

·　瀚纳仕教育：

教育顾问和学校代表这些职位正在不断开设中，相关人才如具有鼓励并协助学生成功通过测试及入学申请的才能很受欢迎，因国际教育机构在中国不断发展。  

·　瀚纳仕人力资源：

学习发展专业人士在人才市场上有着强大需求，因跨国公司和本地公司都在组建内部培训系统； 

·　瀚纳仕信息技术：

由于Jave 和Javescript这两种语言日益普及，故Java 开发人员、Javascript 开发人员正成为两大热门职位； 

·　瀚纳仕法务：

合规顾问和知识产权律师在人才市场上非常热门概因公司都在寻找富有此类经验的候选人； 

·　瀚纳仕生命科学：

商务拓展总监和商务拓展经理的职位仍然在市场上非常短缺，雇主们不断追寻市场上有限的相关人才。

·　瀚纳仕制造与运营：

我们看到具备建立新厂和质量合规经验的验收经理/工程师在市场上相当热门； 

·　瀚纳仕石油与天然气：

因公司都在专注于建立有效的市场团队，故而市场及品牌专业人才在市场上倍受追捧；

 　　·　瀚纳仕市场与销售：

因公司都认定数字化市场在中国是非常重要的沟通与销售渠道，所以数字化市场经理的职位非常热门；

 　　如欲阅读包含候选人、雇主趋势和未来问题的完整瀚纳仕季度报告，请访问http://www.hays.cn/report/index.htm

 　　瀚纳仕，优秀、专业、技术人才的全球领先招聘专家。

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 　　详情请联系瀚纳仕（中国）市场部经理Huling Tian：+86 21 2322 9600或huling.tian@hays.cn

 　　瀚纳仕公司（集团）是全球领先的专业招聘集团。集团专注于全球范围内优秀、专业和技术人才的招聘，是英国和亚太地区的市场领导者，同时也是欧洲大陆和拉丁美洲的市场领导者之一。集团服务于私有企业和上市公司，负责长期职位、合同员工和临时派遣的招聘。截至2015年12月31日，集团在全球33个国家的248间办事处拥有9420位员工，覆盖20个专业领域。截至2015年6月30日：

　　– 集团公布的净服务费为7.642亿英镑，营业利润（项目调整前）1.641亿英镑；

　　– 集团共协助63,000位候选人获得长期职位，约200,000人获得临时派遣；

　　– 集团净服务费中的23%来自亚太地区，41%来自欧洲大陆和其他地区（CERoW），36% 来自英国和爱尔兰；

　　– 集团净服务费中的58%来自临时职位业务，42%来自长期职位业务；

　　– 瀚纳仕全球网络遍布以下国家：澳大利亚、奥地利、比利时、巴西、加拿大、哥伦比亚、智利、中国、捷克、丹麦、法国、德国、香港、匈牙利、印度、爱尔兰、意大利、日本、卢森堡、马来西亚、墨西哥、荷兰、新西兰、波兰、葡萄牙、俄罗斯、新加坡、西班牙、瑞典、瑞士、阿联酋、英国和美国。