据知情人士爆料，美国社交网络及微博客服务网站Twitter管理层出现动荡，全球媒体业务负责人卡蒂·雅各布斯·斯坦顿(Katie Jacobs Stanton)与产品团队主管凯文·威尔(Kevin Weil)双双离职。

消息人士称，斯坦顿与威尔都还没有立即转投其他公司的计划，但可能正在寻找下家。斯坦顿和韦尔的职位将被其他高管临时取代。Twitter发言人拒绝对此置评。

此外，Twitter工程技术团队主管阿历克斯·罗伊特(Alex Roetter)也正要离职。

消息人士说，这些高管离职的原因各不相同，有些人是自愿离职，比如斯坦顿。但还不清楚威尔与罗伊特为何离职，有内部人士称他们并非自愿离开。更大原因可能来自CEO杰克·多西（Jack Dorsey），他正试图完全控制自己所创建的公司，帮助其走上坚实的成长之路。但要实现这个目标并不容易，特别是多西还要负责运营最近上市的支付公司Square。

消息人士表示，其他可能离职的高管还包括Twitter旗下短视频应用Vine负责人贾森·托夫(Jason Toff)、Twitter负责业务发展和平台关系的副总裁亚娜·梅塞施密特(Jana Messerschmidt)等。

数周来，Twitter内部始终有传闻管理层将出现变动。消息人士称，Twitter正计划于明天宣布重组事宜，包括公布新的首席营销官人选。此人可能来自大品牌的知名高管，但目前还未确定其身份。

但无论如何，我们即将了解Twitter如何应对关键高管离职的处置计划。与其他公司不同，Twitter过去曾公开宣布高管离职情况，比如首席企业传播官加布里埃尔·斯特里克(Gabriel Stricker)、首席运营官阿里·洛加尼(Ali Rowghani)等离职。

斯坦顿加盟Twitter前，曾在谷歌(微博)和雅虎媒体部门工作过。威尔2009年离开免费浏览器插件开发公司CoolIris进入Twitter，在公司内外都被受人推崇。2014年，斯坦顿接替克劳尔·斯拉登(Chloe Sladden)担任国际战略主管，威尔也在同年入职。

要想重塑这个媒体机构，斯坦顿始终面临巨大压力。Twitter正试图改变与出版商的合作、与Facebook和Snapchat等对手竞争的战略。10月份裁员后，威尔的职权被大幅削弱。他最大的成就就是推出内容产品Moments，但现在还不清楚其是否能成功。此外，威尔现在为Twitter开发者、首席执行官杰克·多西（Jack Dorsey）工作，后者实际上已经成为产品总监。

总体来说，对于所有高管来说，Twitter正处于困难时期，它正努力恢复用户增长速度，并获得更多投资者支持。受此影响，Twitter最近股价大跌，已经低于其上市价格。这促使很多人推测，Twitter可能被收购。尽管目前还未发生最糟糕情况，但该公司当前出现的变化都显示，Twitter前途堪忧。

Twitter管理层很可能出现更多变化，包括其董事会在下个季度可能出现变化。此外，新的人力资源主管也将上任，目前这个职位由总顾问维加亚·加德(Vijaya Gadde)兼任。

来源：腾讯

作者：风帆