中国最佳人力资源典范企业是中国最大规模的人力资源管理领域的选拔。2008～2015年的八届评选，共吸引了 700 多家领先企业参加，提交案例超过1000个，成为中国人力资源管理领域的一大盛事。 2015中国最佳人力资源典范企业评选以“重塑竞争优势，再造人力资源价值”为主题，评选先对42万企业进行筛选，对其中的211家入围企业发出参选邀请。参选的企业必须提供包括组织结构、招聘、培训、绩效薪酬和雇主品牌建设等150多个的数据和信息，同时提交具体案例，评选采取邀请参选的方式进行。伴随着企业对技能人才需求和雇主品牌建设的日益迫切，参加的企业逐届增多，初筛、邀选、评比的门槛越来越高，评选也越来越严苛。评选最终选出 115家在市场格局和商业模式发生巨大变化，工作极大自由化的时代下，能够积极应变，管理和培养创新人才，提升人力资源对企业发展的价值贡献的卓越企业，探讨当下经济环境中能够使企业应对变化和持续发展的最优人才策略。