仍然清晰记得9年前，2006年7月15日，刚刚大学毕业的我，跟同为南方人的一位室友一起来上海游玩。那个时候的我们，刚步入社会，对未来迷茫而期待，一次不经意的秉烛夜谈，天南地北聊理想，聊生活，突而蹦出一个想法，如果留在上海又会是怎样的呢？于是，我们有意无意，边游玩，边开始网上投递简历；没想到第二天，我就接到了嘉扬的面试电话。嘉扬的职位要求中，提出会SQL。虽然在学校我学的是计算机科学技术与应用专业，但基本只是理论层面。幸好距离面试还有几日，同学好心借给我SQL的书籍，让我可以临时抱佛脚。机会总是留给有准备的人，虽然面试考试环节略微紧张，但最终考试成绩80分，完全出乎意料，也大大增加了我的信心。就这样，我顺利的通过了面试，成为第一个找到工作的人。随后，和我一起来上海的同学也顺利找到了工作，就这样，我们两个一起留了下来。也许，冥冥之中，人的一生有很多早已注定的东西，一些早已写好的命运轨迹，一如我和嘉扬。
刚刚开始工作那会儿，由于刚入门，SQL也只是面试临时学些皮毛，第一个任务被安排参与项目写SQL程序和画报表（水晶报表，那时听都没听说过），公司项目很多，大家都很忙，好在大家对于你遇到的问题都是知无不答，言无不尽，也没有严格的上下级关系，所有人都如自己的家人和朋友。正是这样一种氛围，使我很快便融入到这样的工作氛围和企业文化中，再加上自己的努力，查阅相关文档，比较分析，研究和摸索。很快，我就获得参与项目实施的机会。
当时有个项目叫泰鼎，由于资源紧张，我一个人必须在一周内完成整个项目，包括开始的需求调研，到项目实施再到最终验收。虽然这些年做过大大小小不下百个项目，这个项目始终让我记忆犹新，它让我明白了自己对于客户，对于工作的价值，让我明确了自己的定位和目标。天道酬勤，没过多久，受到管理层的赏识，提拔我为项目经理。至此，我认真思考后告诉自己，我真是捡到宝了！本来还迟疑当初是不是应该多比较几家，但是想来，也没有几家公司能够做到真正按能力去晋升或者给与你信任及机会。
很多公司都在抱怨，现在年轻人越来越不靠谱，不愿意付出，不愿意奉献，真正的人才越来越难以挖掘，可是，他们却没有问过自己，到底是什么原因导致自己的员工朝秦暮楚，停滞不前？其实，这要从很多企业自身找原因，他们让员工看不到晋升，发展和提升的希望，或者只是单纯地画饼，并没有让员工看到切实有效的发展前景。但是嘉扬，却是一个值得所有年轻人为了自己的未来，为了自己的梦想杨帆起航的地方。只要你愿意努力，愿意拼搏，嘉扬都有足够大的舞台和足够多的机会让你去挑战，去实现自己的梦想。
业内常笑称，嘉扬是e-HR行业的黄埔军校 – 纪律严明，辛苦劳累；但在我眼里，这确实是最锻炼人的地方，别人还在理论学习，我们已经真刀真枪，积累实战经验，所以嘉扬培养出来的员工，各个都不容小觑。在公司2０周年即将到来之际，愿公司越来越好，感谢一路上有你陪伴，谢谢!
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