2015年9月1日电 /美通社/ -- 2015年8月31日在阿里巴巴扎营的杭州 ，亚太富有远见的创新人力资源服务品牌 CDP （www.cdpgroupltd.com），正式与阿里巴巴钉钉正式达成战略合作，携手开拓“互联网+”时代中小企业人力资源管理新平台，共同编织中小企业 HR 移动管理“微链接”。
巨资投入，助力中小企业 SaaS
8月31日下午，亚太富有远见的创新人力资源服务品牌CDP与阿里巴巴钉钉正式达成战略合作，携手开拓“互联网+”时代中小企业人力资源管理新平台，宣布登陆4500万中小企业服务市场。
“钉钉”作为一款定位于企业级用户的团队沟通软件，于今年初上线，5月26日发布首个协同平台，迄今已为60万家企业员工提供了全新的沟通方式。通过各种微应用，钉钉为企业降低了员工间的沟通成本，简化沟通流程，全方位提升协同效率。不仅如此，特设的“钉钉基金”将导入10亿人民币的庞大资金，致力为中小企业开发 SaaS 服务模式
强强联手，直击中小企业痛点
中小微企业每天都在以突飞猛进的速度成长着，在每个发展环节中产生的需求也数之不尽。钉钉每天都能收到超过6000个需求，因此，在为企业提供协同平台的同时，钉钉也需要与其他领域的佼佼者们协同合作。
“钉钉CDP”，让“互联网+HR”了如指掌
作为国内“互联网+HR”时代的人力资源服务第一品牌， CDP（www.cdpgroupltd.com） 将成为钉钉 HR 服务唯一战略合作伙伴，通过 CDP 自主研发的“钉钉CDP”微应用，为中小微企业打破壁垒，实现 HR 管理随时随地，企业沟通畅通无阻。
中小微企业发展的路上，将面临无数的挑战，有很多“成长的烦恼”，人才管理是首当其冲的：员工入离职、薪资及税收计算发放、社保及医疗保险、劳动合同及人事档案等等都需要投入人力物力进行管理，HR 成为了企业发展的“绊脚石”。“
“钉钉CDP”拥有强大的移动HR服务功能，包括电子工资单、移动考勤、员工信息管理、在线薪资及社保查询、公司新闻政策发布等，全面涵盖企业人力资源管理需求。不仅如此，“钉钉CDP”基于移动端，无需培训，无需配置，人人都可轻松上手，友好便捷的操作界面，使企业沟通尽在“掌”握。
“钉钉CDP”以移动互联的方式全方位清除中小微企业 HR 痛点，将企业 HR 事务性工作降至最低，效率提升至最高，让人力资源管理者将工作重心集中到企业发展及人才策略等核心问题上，在优化 HR 成本的同时，做到高效精准的人才管理。
CDP 移动 HR 让中小微企业展翅高飞
进入中国11年来， CDP（www.cdpgroupltd.com）的业务范围触及亚太地区280多座城市，35大行业，为600多家企业的550,000名员工提供国际化标准的专业服务。此次与钉钉的合作，标志着 CDP 正式进军中小微企业市场，为中小企业打开了一个新的工作方式，为员工们构建了一座基于云端的沟通桥梁，随时随地进行人力资源管理，让人才管理从中小企业的痛点转化为企业高速成长路上的动力。“钉钉CDP”让工作更简单，让信息更安全，让人力更省心，让员工更满意。
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