“金九银十”，作为传统的跳槽旺季，每年的9月、10月我市招聘会都会迎来众多的求职者。眼看就要进入9月了，那么今年的“金九银十”走势如何？昨日，记者走访发现，我市招聘市场再次进入求贤高潮期。为了满足众多企业的招聘需求，太原人才市场不但增加了招聘会场次，还组织了两场将提供万余岗位的招聘大会。
“总算是办成了，没想到预定个招聘会这么难。”昨日，我市一家商贸企业的招聘负责人张宇鹏说，“原以为提前半个月应该很容易就能预定上，可没有想到招聘会参加企业早就满了。”
“从8月初开始，前来预定招聘会的企业就特别多了，数量比平时多了近一倍。”昨日，在太原人才大市场，工作人员张永娟说，“如果按平时招聘会方案，根本无法满足这么多的企业需求。”为此，太原人才大市场决定于9月12、19日，组织两场“万人招聘大会”。
“一般来说，我市招聘市场的招聘高潮期在每年的二三月份，到了9月份、10月份，会有一定的反弹，但规模不会太大。”张永娟说，“像今年这样，一个月的时间，连续组织两场这么大规模的招聘会，这在太原历史上从来没有见过。”
据了解，在下月举行的两次“万人招聘大会”，将有富士康、蓝海实业、美特好、晨光文具、招商银行、今度食品、顺丰速运、社区卫生服务站、福布斯教育等上千家用人单位参会，为各求职朋友提供项目经理、预算员、平面设计、会计、计算机/电子工程技术人员、小初高各科教师、淘宝美工、动画游戏设计、仓库配货员、电工等各行业上万个岗位，涉及 IT 电子、建筑装饰、房地产、金融财会、信息技术、医药、计算机、批发零售、教育、物流等30余个行业的80余个专业。
除了这两场大型招聘会外，太原人才大市场还将于每周三四五六举办主题招聘会，具体安排为：每周三综合性人才招聘会；每周四上午建筑、机械类专场招聘会；每周四下午金融、财会类专场招聘会；每周五上午市场营销类专场招聘会；每周五下午 IT/设计类专场招聘会、 每周六大型人才招聘会。
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