网站首页[登录],新用户?[免费注册]
最新共享 
主页 > 新闻
工作倦怠别急着跳槽
2015-6-10  字体  浏览量:
  在天河区上班的小陈最近因工作内容乏味,对工作失去热情,加之天气炎热人烦躁,她纠结于是否要换工作。专家提醒,工作出现倦怠是很正常的现象,只考虑换工作难以解决情绪问题。
 
  广州421医院心理门诊国家二级心理咨询师王允个指出,虽说工作中出现倦怠情绪是常见现象,但稍不注意有可能诱发焦虑、抑郁等情绪,导致消化功能紊乱、皮肤炎症、心悸心慌等生理疾病,甚至引起心理疾病。而这类倦怠情绪一般情况下表现为对工作失去热情,或者是对工作前景感到迷惘、迷失工作方向等。
 
  王允个建议,只有当工作倦怠已经严重影响到工作内容、职业前景以及生活方式的时候,才会建议患者考虑暂停工作去休息或是换工作,一般的情况还是建议自我调整。自我调整要从生理和心理两方面来进行。生理方面最有效的方法就是运动,比如跑步、游泳或者羽毛球、篮球等竞技型运动,都很适合释放压力,缓解负面情绪。心理方面,建议在工作上树立新的工作目标,并且养成持续制定新工作目标的习惯。而如果是由于工作上的挫折导致工作倦怠,可以尝试寻找工作上的新乐趣。
 
第一资源活动&会展
薪酬训练营
调研报告下载
微信公众平台

如何添加“第一资源”微信公众平台?

1、二维码扫描:可在手机上登录微信选择“添加朋友”=》扫一扫,将摄像头对准二维码图片约2~3秒、即可识别并加载微信的基本资料,添加好友;

2、按号码查找:通过输入“微信公众账号/微信号”查找添加好友;
微信公众账号:第一资源
微信号:tophr-China

卓越人力资源服务解决方案
SAP中国 ADP
北森 中智咨询
怡赛 爱康国宾
肯耐珂萨 关爱通
MERCER 科锐国际