【2015年5月，上海】中国领先的人力资源管理信息化解决方案提供商——施特伟于近日宣布，已经与横河电机成功牵手，成为中国区人力资源信息化解决方案的供应商。
横河电机有限公司创建于1915年，总部设立于日本东京，在世界29个地区拥有60多家子公司。2002年10月1日在苏州工业园区设立日商独资公司，主要从事记录仪及流量计成品的制造生产. 2013年6月，横河电机（苏州）有限公司签约施特伟科技，建设全新的人力资源管理体系，搭建基于B/S架构的人力资源管理平台。
横河电机（苏州）有限公司在进入国内市场之初，为配合人力资源部门处理一些基础性的事务性工作，也曾选择过一套国内人力资源管理软件作为辅助平台，该系统在初期发展也发挥过一定的效应，并为日常工作带来一定的便利。但随着横河电机在市场份额的急剧上升及人员规模的进一步壮大，该套系统所呈现出的问题越来越多，渐渐成为人力资源部门人员的负担，并日趋回归原始的计算、考核方式。因此，一套全新的信息化人力资源管理系统软件成为横河电机处理事务性工作急需解决的问题。
横河电机在此次选型过程中，吸引了不少国内外知名HR系统供应商，竞争相当激烈。而施特伟优质的系统和优秀的服务受到了横河电机业务部门和IT部门的青睐，经过与其他HR系统供应商的比较、筛选。施特伟HR系统的优势开始显现。随后，施特伟与横河电机方面进行了深入沟通。
在经过多次会议交流之后，施特伟根据横河电机的需求情况、实际问题做一系列分析和整合，结合施特伟人力资源管理系统V6产品，拿出一套较为完整和具针对性的方案。横河电机在反复的确认及归纳中，最终定下了施特伟作为新人力资源管理系统软件供应商，并选定施特伟为其提供完善的服务和维护。
在整个项目过程中，施特伟实施工程师一直以良好的精神面貌和专业的知识技能赢得了横河电机所有人员的一致好评，在碰到常见问题时，横河电机的工作人员都能随时与施特伟人员沟通交流，并明确表达自己对于系统的期望。
在项目后期，施特伟系统的稳定性和成熟度帮助双方十分顺利的验收，并保证了系统的成功上线。时至今日，我们已为横河电机成功提供后期服务一年多，在整个过程中，及时、有效、专业的解决问题是客户信赖我们的基础。
此次合作是施特伟在人力资源软件系统领域的又一典范之作，标志着施特伟系统已经受到了市场的极大认可，同时也充分证明施特伟产品的成熟性和强大竞争力。合作的成功又为行业树立了一个成功标杆！
实际上，多年以来，施特伟秉着“服务至上”的信念，已经为越来越多的著名企业提供了行之有效的人力资源信息化解决方案，获得了这些企业很高的评价。这与施特伟多年来的努力与专注是分不开的。未来，施特伟将以本次与横河电机成功合作为契机，不断创新，勇攀高峰，当好人力资源信息系统领域的领头羊！
关于施特伟
施特伟中国于1987年在香港成立，1996年开始业务覆盖中国各主要城市，遍布上海，北京，苏州，深圳，广州和成都。
凭借愈28年的行业经验，施特伟在亚太地区成为人力资源管理系统的专案顾问的领导角色，至今服务超过2千多家。
施特伟多年来深得客户青睐与爱戴，全赖施特伟注重服务，人才和产品的三大策略重点，拓展实施和技术维护服务的专业性，施特伟中国近年来根据市场发展之方向，又开拓了SAAS平台服务和全面一站式的人力资源外包产业服务，如派遣，工资代发，代报税和代缴社保等内容。在未来的岁月里，施特伟中国将竭诚打造成为您的最佳的人力资源软件，人力资源外包服务的紧密合作供应商和战略合作伙伴关系，为您的发展提供全方位的解决方案。
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