4月10日，龙江县2015年扶贫村赴日劳务推介会如期举行。本次劳务输出推介会正是响应了“雨露计划”黑龙江省“百社千企万人”就业扶贫三年行动，让掌握一技之长的贫困人口得到培训转移，努力做到培训一人、转移一人、脱贫一户，确保贫困农民通过培训转移增加收入。
按照黑龙江省“百社千企万人”就业扶贫三年行动计划，到2017年，该省将完成5万人培训就业，实现助学资助全覆盖。
按照计划要求，黑龙江省将对年龄在22周岁以下的“两后生”，引导其参加职业教育和新成长劳动力培训；对年龄在18-35岁的农村富余劳动力，以“订单”培训和定向输出为主，推荐到企业就业；对年龄在35岁以上的劳动力，通过劳务经纪人、农村合作社进行就近就地转移劳务输出。
培训内容方面，根据劳动者需求，按照需要什么培训什么，缺什么补什么，合理配置培训资源，组织培训机构采取进县、进村等有针对性地开展技能培训。围绕市场需求，组织培训机构开展技能培训，合理储备劳动力资源，实现稳定的就业人力储备，促进贫困地区劳动力转移的可持续发展。
充分利用黑龙江省大力实施“五大规划”和农业产业化快速发展的有利时机，依托驻地企业、园区和县域经济的发展，开发就业岗位，采取职业技能培训促进转移就业、返乡创业带动转移就业、就地就近就业带动转移就业、对口劳务协作带动转移就业、劳务能人带动转移就业、维权保障助推转移就业等模式，促进贫困户劳动力向二、三产转移就业增收，加快脱贫步伐。
为确保“百社千企万人”行动工作的顺利进行，按照省扶贫办与财政厅联合下发的《关于做好黑龙江省“雨露计划”扶贫培训工作的通知》确定的扶贫培训补助标准，教育资助为每人每年补助1500元。国内企业定向培训时间必须10天以上，每天每人补助25元，最高补助标准1500元；国外劳务输出培训时间必须80天以上，最高补助标准2000元。
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