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ADP全美就业报告:2月私营部门就业人数增加21.2万
2015-3-9  字体  浏览量:
   (北京—2015年3月5日)ADP发布2015年2月《全美就业报告》,报告显示,从1月到2月,美国私营企业就业人数增加21.2万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理(HCM)解决方案供应商ADP®与穆迪分析公司(Moody’s Analytics)联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据,是在季节性调整的基础上,反映美国非农私企每月总的就业人数变化情况。
 
  2015年2月就业报告摘要
  注:由于部分数据做了四舍五入处理,所以数据的总和可能不等于总数 
 
  2月,雇员人数少于49人的小型企业增加了94,000个工作岗位,比1月的97,000个工作岗位有小幅回落。企业规模在50-499名雇员的中型企业增加了63,000个工作岗位,比上个月的106,000个职位有所下降。规模在500或以上雇员的大型企业增加了56,000个工作岗位,比1月的47,000个有所增加。企业规模在500—999名雇员的企业增加了56,000个工作岗位,比1月的16,000个工作岗位有所增加。同时雇员超过1000名员工的公司增加了38,000个工作岗位,与1月的30,000个工作岗位相比有所增长。
 
  商品生产领域2月增加了31,000个工作岗位,比1月增长的45,000个工作岗位有所下降。建筑业同样增加了31,000个工作岗位,与上月增长的数据一样。与此同时,制造业在2月增加了3,000个工作岗位,远低于1月的15,000个工作岗位。
 
  服务领域提供的就业岗位2月上升了181,000个,低于1月份的206,000个。ADP全美就业报告显示:专业、商业服务行业在2月贡献了34,000个工作岗位,与1月贡献的49,000个工作岗位有所下降。贸易、运输和公用事业增长了31,000个工作岗位,从1月的50,000个工作岗位急剧下降。金融服务业因金融活动增加了15,000个工作岗位,标志着自2006年增益最大的一次。
 
  “虽然2月就业人数增幅不及近几个月,但每月超过20万的稳健增长趋势仍在延续;所有关键行业就业人数均普遍增加,这也令人鼓舞。” ADP总裁兼首席执行官Carlos A. Rodriguez表示。
 
  “美国就业增长强劲,但相比近几个月的快速增长有所放慢。”穆迪公司首席经济学家Mark Zandi分析指出,就业广泛增加,但油价暴跌已开始施压能源相关行业的就业。该经济学家认为,若以当前速度增长,到2016年中期经济将恢复充分就业。
 
  图表1:全美非农私营企业就业的月变化
  图表2:全美非农私营企业就业变化——历史趋势
  图表3:全美非农私营企业特定行业的就业变化
  图表4:全美非农私营企业按照企业规模划分的就业变化
  《ADP全美就业报告》的配套数据样本来自ADP就业数据,这些数据反应了ADP 411,000家美国客户及其近2400万名美国雇员的就业状况,1月以来的岗位增加总量从213,000个修订到了250,000个工作岗位。
 
  关于《ADP全美就业报告》的其他信息,如图表、支持数据和公布日程,或需要订阅每月的电邮通知和RSS,请访问:www.adpemploymentreport.com。
 
  2015年3月《ADP全美就业报告》将在2015年4月1日美国东部时间上午8点15分公布。
 
 
 
关于《ADP全美就业报告》®
  《APD全美就业报告》由国际领先的人力资本管理解决方案供应商ADP®与Moody’s Analytics共同制作。ADP就业报告采集自美国私营领域中416,000家企业,涵盖近2400万美国员工。《ADP小型企业报告》(SM)是针对美国1到49名员工的非农业小型私人企业推出的月度就业报告,是《ADP全美就业报告》的子报告。两份报告的数据均采集自付薪时段,都包括每个月12号所在的一周,并采用了和美国劳工统计局所使用的统计学方法以精确计算当月的就业情况。基于此种处理,ADP就业报告的样本经过修正后能精确反映美国的就业情况;因此《ADP全美就业报告》中得出的就业变化并不代表所有ADP美国客户群的就业变化情况。
 
  对于相关数据的统计方法和介绍,请访问:www.adpemploymentreport.com/docs/ADP-NER-Methodology-Full-Detail.pdf并查阅《ADP全美就业报告》。
 
 
 
关于ADP
  世界各地的雇主依托ADP®(NASDAQ:ADP)的云端解决方案和服务,来管理其最重要的资产--人才。从人力资源、薪酬到人才管理,再到福利管理,ADP带来极具深度和广度的专业知识,帮助客户构建更为优秀的员工团队。作为人力资本管理(HCM)和业务流程外包的领军企业,ADP在全球100多个国家为超过61万家客户提供服务。
 
  ADP于2006年进入中国市场,通过GlobalView开始为在华企业提供世界一流的人力资源和人事外包服务。2009年,ADP成功收购ChinaLink, 旨在为中国市场提供更全面的本土化人力资源外包解决方案。在中国的几年内,ADP取得了蓬勃的发展,目前在北京、上海、深圳都有办事机构,共有400多名员工为中国35万企业员工提供人力资源外包服务。更多信息可致电400-821-5632或关注我们的网站www.adpchina.com。
 
 
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