如今，物价上涨，房价过高，存款缩水，就是工资不见涨。熬过一年又一年，又到一年的年底，年终奖顺利发放，不少职场人还想着是否和老板谈谈加薪的问题。但不少职场人又担心，如果提加薪反倒会给老板留下不好的印象，甚至引来裁员呢，因此纠结不已。年底了，嘉丰瑞德理财师也来为职场人士申请加薪出出招，get这四招如你所愿。
传统式方法：写申请书申请加薪
写申请书是传统申请加薪方式，采取这种方式比较直接，也更加能引起老板的重视。不过，职场人在申请书时，也要有讲究的，一定要有足够的分量，最重要的是要写出你提出加薪的理由，比如1年来你为公司做出的成绩，要说的比较全面，要让老板切实感觉到你加薪的需求以及诚意，这样也比较容易加薪。
时机式方法：寻找契合时机申请加薪
虽说到年底了，盼年终奖，盼放假，上班的心也“飞”走了，但是此时也是你表现的最好契机。嘉丰瑞德理财师表示，假如年底公司有一个临时的重大任务，比如公司答谢会等需要你来完成，此时你一定要毫无怨言地接受任务，并向老板表决心“一定能做好”。待工作顺利完成之时，也就是申请加薪的大好机会啦，公司看到了你的价值，需要你，那么申请加薪的几率也就较大啦。
幽默式方法：谈笑中申请加薪
有时候，写申请书比较直白，当下又没有申请加薪的好的契机，当你跟老板暗示、明示，甚至谈判都无济于事时，此时不妨使用一些幽默的话语来缓解谨慎的气氛，帮助你解围，甚至可以提到锦上添花的作用。曾有一位职场人申请加薪，老板以各种理由岔开，最后他抛出一句幽默的话：“您说我怎样做才能达到你的加薪要求，若再不加工资，我老婆都要跟我离婚了。”最终胜利赢得加薪。
自我加薪法：加薪不成谋第二份收入
如果公司暂时刚起步，盈利不是非常好，但发展前景还可以，嘉丰瑞德理财师建议这些职场人不要过于着急辞职或申请加薪，前期不妨进行自我加薪，可以谋求第二份收入，假如文字功底好，可以当兼职撰稿人；英语口译好，可以当业余翻译等，甚至自己有一笔闲置资金，可以选择一些稳健型投资来赚点小收入，比如10万元配置当下受欢迎的固定收益类产品宜盛月月盈等，每月都能固定获得800元收益，和工资一起“发”，就非常不错。待公司效益好了，老板开心了，再申请加薪，那就更加能如你所愿了。
总之，申请加薪，业绩是你的筹码，1年来你为公司贡献了多少业绩，尤其是老板平时没关注的业绩，更为你加薪加分，所以个人实力和努力非常重要。
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